88问答网
所有问题
领导为什么把一个能力大,脾气大的员工放在最差部门?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2015-04-16
当然是让他去好好改变这个部门的。
追问
嗯
可是她得罪了领导
追答
那就更加正常了啊,让她锻炼一下。
第2个回答 2015-04-16
磨平他的棱角。。。。。。。
追问
磨平她干什么啊
追答
扫地出门。。。。。。
追问
磨平棱角扫地出门
相似回答
大家正在搜
相关问题
领导为什么会把一个有能力的员工调到最闲的部门?
领导为何把一个员工调到最差部门?
一个员工能力强,但跟领导顶牛,被调到最差部门了。为什么?
领导把一个刺头员工调到了最差部门,为什么?
我手下一个有能力,但是脾气不好的员工,调到其他部门,她不但没...
领导为什么把一个新员工调到了最差部门?
集团人事把一个不服部门管理的员工调到最差部门了,为什么?
能力强,脾气大的员工,领导为什么特别喜欢?