随着社会发展，经济提升，越来越多的家长更加的注重起对孩子的教育了。对于学校的选择、老师的选择也是更加的慎重了，而作为老师，肩上的担子也是越来越重了！
现在老师行业也是参差不齐的，有好有坏，但是不可否认负责任的老师还是居多的，对于老师的要求也是越来越高了！但是老师行业的离职率也是越来越高了，是什么造成了这种社会现象呢？
1、家长的玻璃心，学生打不得骂不得管不得。
现在的孩子真的是属于含在嘴里怕化了，捧在手里怕掉了，生怕在外面收到一丁点的伤害。而学校的老师作为教书育人的地方，对于学生的小小惩戒也是在情理之中，但是现在一切都变了，越来越多的新闻报道开始显露出老师们不敢管的问题了，孩子的家长动不动就要老师道歉，动不动就要告到教育局，这些蛮不讲理的事情让老师变得有了教书育人的后顾之忧。
一些吃过亏的老师更是心灰意冷，从此退出了教师队伍，也侧方面反应出了这一社会问题，老师们在教书育人的路上都战战兢兢，怎么能不去考虑换行业呢？
2、工资待遇的问题，发不了财也饿不死人。
教师岗位是一个神圣的职位，是教书育人的岗位，但是也必须要考虑现实的问题。老师们也是人，也是有家庭的，也是要为经济支出去考虑的人。可能一场意外、一场大病就会让大部分的老师都垮下去了，自身都难以得到保障，怎么能够安心的甘心的一辈子就待在教师这个岗位上呢？
现在这个问题正在得到逐步的改善，老师们的工资福利正在改善当中，我们期待！
3、老师个人的品行道德、生活作风等问题。
以上说的都是老师的后顾之忧，这个我们来说一说作为老师本身可能存在的问题。现在随着家长们越来越重视孩子的教育，他们开始考虑从老师身上下手，让老师尽量的关照自己的孩子，给老师红包、请老师吃饭等问题，包括老师自身要求、戴着有色眼镜看学生等情况，并不是没有出现，这都是对于教师岗位的一个侮辱，不能因为一颗老鼠屎坏了一锅粥，这是在毁掉自己的教师生涯！