如果老板拖欠工资之后补了,后来还可以提离职？

Question

如题所述

Answer 1

提前30天书面通知可以解除劳动合同离职。
用人单位拖欠工资结清后，劳动者之前没有书面告知用人单位解除劳动合同的，不能再以用人单位拖欠工资为由解除劳动合同，但提起前30天书面通知用人单位可以解除劳动合同。
在用人单位没有法定过错的情形下，与用人单位协商不成，提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，是法律赋予劳动者单方解除劳动合同的权利。提前30天书面通知，无需任何理由，期满用人单位即应结清工资，办理解除劳动合同手续。
《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 2

离职与发放工资无关。

Answer 3

那看你自己是什么意思，你想在就留下吧。