88问答网
所有问题
简述激励的四种基本理论
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2020-04-02
四种典型激励机制包括：
1、收取租金；
2、劳动工资；
3、目标产量承包；
4、分成制。
相似回答
简述四种
经典
激励理论
各自的特点和内容。
答：
3.行为改造型激励理论侧重研究行为结果的产生
，认为当行为结果有利时，行为会重复出现，反之行为则消减或消退。该理论的主要代表有斯金纳的强化理论。4.综合型激励理论认为激励时复杂的、只能通过观察来分析判断的问题，因此激励理论的运用也只能是综合的。彼特·劳勒模型就是比较成功的综合型激励理论。
管理心理学
的四大激励理论
是哪四个?
答：
1、行为改造激励理论
行为改造激励理论是指人的行为是作用于一定环境,企业外部环境对人的行为有着重要的影响,激励的目的是为了改造和修正人的行为方式。充分认识环境对塑造人的行为的关键作用，正确理解、掌握行为改造理论的基本原理，将有助于提高企业管理的水平。行为改造理论不仅考虑积极行为的引发和保持，...
管理心理学
的四大激励理论
是哪四个
答：
1.第一个马斯洛的五个需求层级理论 生理需求、安全需求、社交需求、尊严需求、自我实现需求
。2.第二个是X,Y理论(McGregor)X理论:对人性抱持负面假设.Y理论:对人性抱持正面假设.X理论人为低阶层需求主宰员工,Y理论认为高阶层需求主宰员工.3.第三个是激励-
保健理论
导致工作满足因素：激励因素 导致工作不...
激励的四种基本
方式
答：
激励的四种基本方式如下：
1、物质激励与精神激励
。虽然二者的目标是一致的，但是它们的作用对象却是不同的。前者作用于人的生理方面，是对人物质需要的满足，后者作用于人的心理方面，是对人精神需要的满足。随着人们物质生活水平的不断提高，人们对精神与情感的需求越来越迫切。比如期望得到爱、得到尊重、...
有代表性的
激励理论
有哪些?
答：
主要的激励理论有三大类,分别为内容型激励的理论、
过程型激励理论
和行为修正型激励理论。 编辑本段内容性激励理论 所谓内容型激励理论,是指针对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究的理论。这种理论着眼于满足人们需要的内容,即:人们需要什么就满足什么,从而激起人们的动机。 内容性激励理论重点研究激发动机...
激励
过程
主要
由
四个
因素组成
答：
激励是指心理学上的驱动力，含有激发动机，鼓励行为并指向特定的目标并维持人的行为等内容。当下激励理论主要包括：1、内容型激励理论（4个）：马斯洛的需要层次论、赫茨伯格的双因素论、阿尔德佛的
ERG理论
、麦克利兰的需要理论。
2、过程型激励理论
（5个）：期望理论、公平理论、目标设置理论、波特和劳勒的...
管理心理学中的
激励理论
有哪些
答：
内容型激励理论，是指针对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究的理论。这种理论着眼于满足人们需要的内容，即：人们需要什么就满足什么，从而激起人们的动机；
过程型激励理论
，重点研究从动机的产生到采取行动的心理过程。主要包括弗鲁姆的“期望理论”、豪斯的“激励力量理论”、洛克的“目标激励...
管理
激励
必须以组织成员的什么为基点
答：
1、
内容型激励理论
的四种理论分别为，马斯洛需要层次理论、生存、关系、成长需要理论、成就需要理论、双因素理论。2、行为改造型激励理论。包括挫折理论，强化理论，归因理论。3、过程型理论。包括期望概率模式理论和公平理论。4、综合型激励理论等类型。波特和劳勒提出一种综合型激励模式，以帮助管理者了解...
大家正在搜
简述报刊的四种理论
简述传媒的四种理论
简述激励理论的主要内容
简述科学管理理论的主要内容
简述四种人性假设理论
施拉姆的四种理论
新闻的四种理论
简述需要层次理论
四种激励
相关问题
激励理论一般分为哪几种类型
试述激励有哪些有效方法以及四种内容型激励理论之间的关系
过程型激励理论主要有哪几种
什么是激励?激励理论大致可分为哪几类?比较它们的特点。
什么是激励 简述激励的基本原理
试述几种激励理论的基本内容
过程型激励理论主要有哪几种?？
过程型激励理论主要有哪几种