人事助理和行政助理有什么区别啊?怎么感觉都差不多呢?

Question

如题所述

Answer 1

确实差不多。
人事隶属于人力资源部，人事助理可能会涉及到员工的招聘、培训、绩效、薪酬、福利、劳动关系等方面的工作。这个也要看你所在单位的规模和传统。
行政往小处讲就是打杂的，往大处讲又可以包含员工考勤管理，员工档案管理，各种文件的起草、修订，甚至辅助人力资源的招聘、培训、保险、合同等工作的具体开展，以及公司执照及相关证件的注册、登记、变更、年检等和工商局打交道的工作，还有公司各种活动的策划、实施、办公用品的管理等等。
但是行政和人力资源常常是不分家的。很多公司都没有具体区分这两个职位，人事也要做行政的事情，行政有时候也涉及人事。
一般性有一定历史和规模的大企业，才会有明确的人事（现在一般都叫人力资源了）和行政的明确区分。

Answer 2

小公司的人事和行政多半不分家，人事一般都归行政管，所以人事助理和行政助理差不多。
但正规大公司里，行政和人事的差别非常大，行政是负责日常后勤工作，人事是负责招聘、薪资、绩效、培训工作的。通常来说人事的级别要比行政高的多，公司越大越正规，人事的级别和待遇也比行政要高的多。
所以，如果你想未来有更好的发展，最好是做人事工作。行政工作说白了只是打杂的，容易做，但没有太大发展。本回答被提问者采纳

Answer 3

人事助理么，主要涉及招聘、面试、员工入职方面的工作
行政助理主要涉及会议啊、相关制度的执行等等追问

哪个位置更舒服一些呀？或者相对好一些呀？谢谢

追答

个人认为都差不多的，看你的职业定位了，如果想往人事发展么，就人事助理
如果想要往行政主管发展么，就行政助理了