我是今年4月初到公司的，现在年底了，公司因为不景气准备裁员，估计是要裁不少人

我刚怀孕2个月，公司给的选择是孕妇可以留在公司，也可以选择走，自己走的话赔偿3个月工资，我想问问，我这种情况，如果公司想裁我，该给什么赔偿啊

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第1个回答 2012-01-05

公司不可以裁你，赔偿双方自己谈，谈不拢保持原状。

第2个回答 2012-01-06

留下吧

第3个回答 2012-01-05

劳动法有专门的规定

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公司现在已经济不景气做出裁员决定,现在要把我辞退,我在公司上班快一年...答：你不仅应当获得一个月的工资补偿，还可根据非法解除合同，要求双倍工资补偿，因劳动合同上的约定本身有争议，其中有些内容是违法的、无效的，而且公司需要拿出证据证明才可以，我估计公司很难拿的出证据。你可以到劳动监察部门进行投诉举报。

我是一位企业职工,现在企业不景气公司裁员,公司安排让我干不了的工作...答：这是软裁员，公司这是为了省钱让员工自己走。对付软裁有如下办法：严于律己：别让人抓把柄强化抗压能力：说什么都不在乎忍：克扣到利益上，一定要不动声色地保留证据别轻易签名：叫你写啥都不写即便公司有任何名目，末位淘汰、换岗什么的，只要辞了你就得赔钱，算上之前的损失一起打官司，别怕打...

公司以经济不景气为由进行裁员,这种情况可以申请裁员吗?答：公司的经营状况影响了自己的招聘规模和发展速度，如果说公司遇到经济不景气的情况发展受阻的话，是可以为这个理由来进行裁员的，也可以申请裁员，不过在裁员的过程中一定要给那些被裁掉的员工相应的保障和赔偿金，让这些人能够拿到足额的赔偿金和当月的工资，这样的话才能够正常的进行裁员。裁员的作用裁员的...

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现在公司不景气,要裁员,亲戚自己也有压力,我不想连累他,大家说我该怎么...答：就说如果自己干的不够好的话愿意离开，希望他不要为难，不用为自己做什么，要去要留就看公司的决定你自己当然还是留在那里好了，所以你做事情还是要积极点，不要想着公司裁人就一定会裁自己，有的人因为裁人想着要裁自己，所以不好好干，结果可能本来坏事轮不到他的，最后却是他 ...

为什么刚刚过去的年底,裁员的公司这么多?答：第二、是因为企业经营不善，需要做人员上的调整，为新的一年做准备。有些企业在新的一年开始有一个新的规划，那么可能就会涉及人员优化与调整，所以就会裁减一部分人员，并且招入一部分具有其他新技能的人员，这一点也是很多公司裁员的原因。假如你被裁员了，那么不要心急不要悲伤，这样的公司也许本身就...

...签了3年劳动合同,现在因公司不景气原因进行裁员,而且也是临时通知...答：如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者，还应按《劳动合同法》第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资；三是如果用人单位违反《劳动合同法》的规定和劳动合同的约定，用人单位应按《劳动合同法》第48、87条规定向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《劳动合同法实施...

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