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我进了工厂还签合同,做了15天不想做了可以辞职拿到工资吗?
如题所述
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推荐答案 2020-03-25
可以的,你干了15天,劳动法有规定的,可以得钱
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...
合同没
过试工期做了10
天不想做了
能
拿到工资吗?
答:
建议先保留好劳动合同、考勤记录、打卡记录或其他一切能证明你在该公司上班的证据
,如果公司拖欠工资或以没过试用期以理由不发放工资可以申请劳动仲裁。
...也签了劳动
合同,
可现在我想
辞职
,能
拿到工资
答:
马上辞职,马上走,违反了《劳动合同法》第三十七条的规定,
拿不到工资
。提前解除劳动合同,是法律赋予劳动者的权利,但需要履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满后,劳动合同终止,劳动关系解除,可以得到已工作期间的工资。即辞即走违反了上述规定,工厂有权...
在
工厂
长期晋工 做20
天不想做了
还有
工资吗?
不给
可以
找劳动局吗?
答:
劳动者做了20天辞职的,是有工资的
,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话...
在
工厂
上
了半个月
班
,不想做了,
也签了劳动
合同,工资
能要回来
吗?
答:
当然是可以的
。中华人民共和国劳动法是保护劳动者合法权益的一部法律。只要劳动者没有重大过错,没有给单位造成损失,单位就应当支付劳动者工资。
我在厂里只
做了
十一天,如果
我辞职还可以拿到工资吗?
答:
按照劳动法的规定,你在厂里做了11
天,辞职
是
可以拿到工资
的。但是很多
工厂
是不给的,因为很多工厂其实是不遵守劳动法的。你按照劳动法来说,你是应该拿到工资的,但是具体能不能拿到,要看你所在的工厂。
我在富士康做了十几
天,不想做了,可以辞职,
立马就
拿到工资吗
。
答:
一般试用期要提前三天,批准是
没没没
问题的。但要立马
拿到工资,
有点困难。因为这是个大公司,工资是固定时间批量发放,也就是说,在算工资这个时间点
可以拿到工资
的。
我想问一下,我
工厂
上班做十天
可以
离职
吗?
能不能
拿到工资
答:
你干了十天就想离职没问题的,这十天工资也会有的,不过离职报告交上去,具体哪一天能办下来应该有个过程。公司肯定会有相应的离职流程需要走。你不如递交完离职申请后,先干着,反正干一天有一天的
工资,
等到报告批准后,再彻底离职,这期间,你还会有相应的工资收入。何乐而不为呢。
我在厂里上班一个多星期了
不想做了
请问
可以
结
工资吗,
结工资是不是要扣 ...
答:
在厂里上班一个多星期了
不想做了
是否可以结
工资,
需咨询工厂。但建议先按照《劳动
合同
法》第三十七条的规定,履行提前三天书面通知义务并继续工作至三天届满再走人。只上了一个多星期的班
,工厂
是绝不会给你缴纳社保的,你未免想的也太多了。
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