领导对于主动要加薪的员工，他有哪些想法?

Question

如题所述

Answer 1

相信大家都听过一句话吧，那就是领导对员工最大的尊重就是给员工涨工资，其实涨工资并不仅仅是表面上给你多一些钱而已，而是意味着老板对你的印象非常的好，说明你有着长期发展下去的潜力，但是如果有某些员工去主动找老板，要求老板给自己涨工资的话，老板心里面可能会想些什么呢？接下来就由我来给大家说一说吧。

首先我相信每个员工的心里面都有一杆秤，他们都知道自己是什么样的能力，就应该拿着什么样的工资，但是老板往往并不能很好的综合评价你的真正实力，所以说老板可能会想等你有了一些比较出众的成绩的时候，再给你涨工资。因为你自己虽然觉得自己有能力拿这个工资，但是你可能并没有把它很好的运用出来。如果你能取得一定的成绩的话，让老板看到老板自然也就会给你找工资了。

其次，老板往往都是非常重视一些主动要增加工资的员工的，因为那些主动增加工资的员工在工作的时候本来就已经是处于弱势的，如果他能主动提出增加工资的话，那绝对是带着不小的勇气来的，所以说作为一个好的老板，并不是遇到员工要求增加工资时心想又要多付出一点的钱了，而是要想这个人是不是有能力为公司带来更大的效益。

总的来说老板主动给员工们涨工资，还是能带来非常好的效果的，这样不仅能够给员工带来更好的工作积极性，还能使员工用工资的压力来突破他们自己成长。

Answer 2

凡是要求加薪的员工都可能存在自己付出太多，与报酬不相适应，这是普遍的想法，作为领导也希望加薪给员工的，但是这需要用绩效来说明，不能谁要求加薪就必须答应的，还得符合鼓励先进的意思。所以领导员工多做工作，鼓励先进。

Answer 3

当然非常抵触了，每一个领导都希望员工干最多的活，拿最低的工资，工作做的再多再好也不表扬，只要工作中有了错误就不分青红皂白的批评，可能怕你跳槽会勉强给你加薪，但日后避免不了变本加利，关键也得看领导的人品和觉悟，如果说了也无防，不如试试。

Answer 4

你要加薪，首先领导认为工作做好你做的圆满吗？但是大多数老板都不都不愿意，但是有的明智的老板会认为提加薪，是因为你的能力已经可以加薪，但是他们是怕你走，不怕你走的话，他是不会给你加薪的。还是你就得注意了，认真工作免得老板会给你小鞋穿的。

Answer 5

这要看领导的观念了如果领导喜欢人才，而且要求加薪的确实有能力达到一个新的高度，创造更多的财富，领导应该没什么想法，更多的是不开心，甚至于脸啦拉的跟长白山似的。