老板对待变相讨加薪的员工，是如何处理的？

Question

如题所述

Answer 1

相信我们自己在工作当中也会遇到这样的一个问题，就是有一些员工他们自己变相的去讨要薪资这样的一个问题。因为他们自己觉得他们自己在这样的一个公司已经待的时间够久了，所以他们自己想让自己老板给自己加薪。但是对于这样的一些老板来说，他们自己肯定也会有自己的一些打算，如果遇到了这样的一些逼着自己给他们加薪的员工，那自己也会做出来一些相应的处理。

会给员工使绊子

大多数的老板在面临着给一些员工加薪的时候，要么是这样的一个员工的工作能力特别的出众，或者是给公司签了一笔大单，这个时候老板就会考虑给这样的一个员工加薪。还有一种情况就是这样的一个员工在公司已经待了非常久的时间了，那么这个时候老板为了留下这样的一个老员工，并且为了安抚其他员工的心，就会给这样的一个员工加薪。

让员工待不下去

但是如果是自己变相的去向老板讨要加薪，这样的一个措施的话，的确会引起老板的厌恶。并且对于这样一个老板来说，在今后的生活当中也会去给这样的一个员工使绊子，甚至说不会把一些比较重要的案子交给这个员工去做。那么就造成了这样的一个员工，在公司当中其实是可有可无的存在，这个员工在公司中，也不会受人待见。

这样时间一常，就算老板不去开除这样的一个员工，这个员工也会觉得自己在公司待不下去，那么自己就会去离职。所以我们自己在遇到这样一些问题的时候，只要急着去暗示老板就好，一定不要变相的去讨要。这反而会让自己的老板感觉到非常的不行，并且也会给予自己一定的打击。

Answer 2

他们大多数都是不会理会的，还用一些原因去推脱掉这些事情，只对一些有用的人进行加薪。

Answer 3

都会立刻开除，这样的话才不会让公司出现一些不良的风气，也不会让这些员工再留到自己的公司中。

Answer 4

是会选择开除的，其实这样让领导觉得特别的没有面子，而且这个时候也给公司带来了损失，特别讨厌这种嘴脸。

Answer 5

老板对待变相讨加薪的员工，最简单的就是直接开除，一个闹就会导致所有的员工都会闹。