第1个回答 推荐于2017-09-14
根据《劳动法》规定:
一、一般在劳动仲裁阶段,劳动者起诉公司以后,公司也是可以提起反诉求的,仲裁委一般会合并处理的。
二、针对公司的反诉,劳动者只要根据相关的证据,做好答辩意见即可,只要证据充足,就一定会胜诉的。
第2个回答 2020-04-01
公司又扣我两个月工资不发。
这没有理由的。
我现在没有工作,可以要求失业保险金。
公司损失就要依是否与你有直接关系而定了。要充分准备证据,高度重视。
第3个回答 2014-07-08
不知道上述的具体是什么情况,还有就是 劳动仲裁做出仲裁结果了吗?我希望听到 比较客观且事实就是的内容,欺骗和隐瞒 对我作出正确的判断是不利的,对你自己 也没有好处。请你具体讲一下事情的原委。 否则难以判断。本回答被提问者采纳