小时工有节假日或休息么?

我在一家超市做小时工,每天工作4小时,期限为1个月,请问我还有休息么,我的意思是说周六、日又休息么?

小时工因为不是全天制的工人,所以在法规上没有明确规定是否休周六日。临时工是一种用工形式,同样受到法律的保护,那么在法定假日上能否依法享受,国家法律也要保护临时工的合法权益。法定节假日享受休假,加班用人单位就需要支付相应的加班工资。

小时工:

小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。小时工有三层含义:小时工指的是按小时计费的一种家政服务或工作小时工指的是从事按时间计费的工作或家政服务的人员,一般为兼职性质。“小时工”可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,用人单位应当与其订立劳动合同,其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款。



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第1个回答  推荐于2016-07-10
  《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
  第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
  第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第2个回答  推荐于2021-01-07
小时工因为不是全天制的工人,所以在法规上没有明确规定是否休周六日,主要靠用人单位与小时工的协议了.
只要每天的工作时间不超过8小时,每周的合计工作时间不超过40小时,没有人干涉的.
你每天工作4小时,其它时间完全可以休息,所以不存在以上问题,如果你觉得双休日是加班应支付加班费还需与超市协商,没有什么法律保障非全日制的小时工.本回答被网友采纳
第3个回答  2021-11-05
我们是按月结算工资的,有休班吗?
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