公务员9月份入职、年终奖如何算半年还是3个月？

Question

如题所述

Answer 1

公务员年终奖是按照考核等次来决定的。

根据《中华人民共和国公务员法》第七十四条规定，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

1、公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

2、公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

3、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

4、公务员工资应当按时足额发放。

扩展资料

《中华人民共和国公务员法》第七十六条，公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。

公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

第七十七条 
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

第七十八条 
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

第七十九条 
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。

参考资料来源：中国人大网--中华人民共和国公务员法

Answer 2

　　首先，公务员是不允许有年终奖的（第十三个月基本工资除外）。如果你们发了是违 规的
　　其次，如果发，月份的话，如果是9月份上半月入职，就是4个月，下半月入职就是三个半月

Answer 3

首先，公务员是不允许有年终奖的（第十三个月基本工资除外）。如果你们发了是违 规的

其次，如果发，月份的话，如果是9月份上半月入职，就是4个月，下半月入职就是三个半月追问

我说的年终就是绩效、

追答

如果发就按三个半月算

追问

get

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Answer 4

您好，中公教育为您服务。

公务员是没有年终奖这一说的，年底可能会有职业津贴或者绩效的奖金，按照道理是发三个月的。请您关注浙江人事考试网，希望我的回答能够帮助到您。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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Answer 5

3个月追问

大概有多少?

税务