如题所述
同工不同酬：这是最为诟病的一点，但这并不是最严重的。同样都是助理，底薪也就几百块的差别。但是在社保公积金方面的差距，就会比较明显。
待遇方面：各种节假日福利，正式员工自不必说，而外包员工纯粹看预算和领导的关爱程度。
晋升发展：对于外包员工来讲，这一点的差距也比较大。外包员工晋升机会非常小，至少比正式工慢一拍。毕竟晋升意味着调薪成本。