如题所述
您好,我在公司工作快两年了,一直没有签劳动合同,也没有节假日休息,还没社保,上个月派我出去学习,所有费用公司承担,同时签了五年内不能离职合同,学习回来因为工资待遇问题我要求公司给我涨工资,公司未同意,我想离职,公司就根据合同说让我赔偿外出学习费用。我该怎么办?
你看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》就知如何办了。
谢谢