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入职满一年才交公积金
单位
满一年才交公积金
答:
法律依据:《中华人民共和国住房
公积金
管理条例》 第二十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。也就是说,职工在
入职
之后,应当在录用之日起30天内缴纳住房公积金,而不是要等
一年
之后
才交
。
公积金入职满一年
再
缴纳
合法吗
答:
法律分析:新入职员工第一年不缴纳公积金不合法
。单位录用职工,应自录用之日起30日内为职工办理住房公积金账户设立手续, 新参加工作的职工从参加工作第二个月起开始缴存住房公积金; 新调入的职工从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金。法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录...
我签了劳动合同,公司为我交了五险,可
一年
后才给我交一金,这合法吗?
答:
签订劳动合同后一年公司才给予缴纳公积金是合法的
。公积金并不是强制性的保险,允许企业自主缴纳,除非是国企单位是必须缴纳的。法律分析住房公积金并不是强制保险,可以在入职一段时间后缴纳,这是合法的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险...
入职一年
后
交公积金
合理吗
答:
从缴存之日起,职工住房公积金从职工工资发放当月起发放
。单位必须为员工缴纳住房公积金,单位不交住房公积金属于违法行为。单位不办理住房公积金缴存登记,可以由住房公积金管理中心责令单位限期内进行办理,如果单位逾期还不进行办理,则可以处罚单位1万元以上5万元以下的罚款。 【法律依据】:《住房公积金管理...
为什么干
满一年才
给
买公积金
答:
入职一年后才给交五险一金属于违法行为
。法律规定,用人单位需要在一个月内办理社保和住房公积金。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以...
工作
满一年
公司才可以
交公积金
吗
答:
不是的,应当是
入职
的第二月开始
缴纳
。根据《住房
公积金
管理条例》:第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例...
入职一年
后
交公积金
合理吗
答:
不合理,上班第二个月需要为职工
缴纳
住房
公积金
。根据住房公积金管理条例第十七条规定:新员工从工作的第二个月开始缴纳住房公积金,月缴存额为职工月工资乘以职工住房公积金缴存比例。从缴存之日起,职工住房公积金从职工工资发放当月起发放。新设立的单位应当自设立之日起30日内,向住房公积金管理中心办理住房...
...我的公积金没交,人事说
满一年才
可以申请
交公积金
?
答:
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。你公司人事说
满1年才
可以申请
缴纳公积金
的情况是不正常的。具体请电话咨询当地住房公积金管理部门。
公积金
一定要在单位工作
满一年才能交
吗
答:
不是的,应当是
入职
的第二月开始
缴纳
。《住房
公积金
管理条例》第十七条规定:新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例...
单位交社保说要做
满一年才交公积金
对吗,他们违法了吗
答:
不算违法,因为国家对于
公积金
没有法律强制条款,但是对于社保是有强制性的,即五险是必须要缴纳的,但是公积金需要看公司的决定。如果当初公司和员工签订协议说
一年
后
才交
住房公积金,那么可以拿着这份协议去讨要说法。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇...
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