三方协议中的备注有什么作用？是不是可有可无的呢？

Question

如题所述

Answer 1

现行的毕业生就业协议属“格式条款”，但“备注”部分允许三方另行承诺分别的权利义务。为了避免用人公司承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住宅、保险等薪资福利在备注中表明，如发生纠纷，能够此维护自己合法权利。不会影响毕业，教育部明确规定，院校不能强制学生签署任何就协议的。因此不必担心不签三方合同院校不许毕业。

就业协议书有备注，毕业生可在备注中填入补充条款，该条文也具备法律意义。备注是为毕业生、用人公司、院校三方一同承诺的其他条文所设计的。三方在签署就业协议书时，若有一些其他的.事宜或特殊的承诺，应当在就业协议书的备注中注明。其内容可为“如自己考上研究生，凭入学通知书，该协议效力停止”，也可为协议期内工资多少，违约时是否交纳违约金等容易产生纠纷的条文。

现行的毕业生就业协议属＂格式条款”，但“备注”部分允许三方另行承诺分别的权利义务。大学毕业生谨记不能随便签署三方协议或是找熟人家属签署“虚假”协议，院校依据三方协议出示报到证后，对学生影响是特别大。学生在签署协议时，要注意企业性质和签约顺序，先要由用工单位盖章，再由人才市场盖章，最终交到招生就业办盖章。

签三方协议以前，一定要了解清楚公司和职业状况，例如户籍、工作单位、薪资构成、五险一金基数、工作时间、工作内容、加班费、年终奖绩效奖等等，不要因为HR或是院校督促就签了，这个签不签其实针对毕业生而言没有任何用途的。不要急着签三方，没有确定自己想去的或是好的地方就不要签，即然不影响毕业，这个留到自己手上，之后碰到好的再签即可。

Answer 2

双方协议当中的备注不是可有可无，三方协议当中的备注就相当于一个附加说明，有一些内容可以在协议当中提出来，只是写在备注当中。

Answer 3

备注是为了确定相关的三方在问题当中的一个态度，这种情况确实是可有可无，如果是有相关要求的话可以写在备注上，没有其他要求也可以忽略不写。

Answer 4

更多的是用来证明这份协议的内容是不是真实的。并不是可有可无的，而且有些协议里面它是非常重要的，也是作为见证人的作用。