1、成长制度。员工在学校中学习到得知识毕竟是偏少，一家好的公司会比较看重员工的培养以及内部的晋升，公司也要给出一套非常鲜明的晋升制度。
2、工作时间安排。公司必须要合理的安排员工的上班时间。
3、能产生持续的利润。公司必须能持续的盈利，在选择公司时，公司能不能持续性盈利是选择公司重要指标，不是短期的盈利。
4、社会责任感。一家好的公司能够促进社会的发展，跟随时代的脚步，公司售出的产品能满足人们的需求。
5、公平。世上还没有什么是绝对公平的，但是必须确保企业透明、开放，做事光明磊落。
6、良性的竞争。一家公司必须要有适当的竞争才会充满活力，同时也可以调动员工积极性，同时也对员工自己的成长是有帮助的。
7、优秀的薪酬体系。作为一家优秀的公司，一个良好的薪酬体系是非常重要的，企业赚的钱再多，如果员工薪资太少，该公司的将不会长久，因为留不住员工的心，更留不住核心员工的心。
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第1个回答 2022-07-02
宁为鸡头，不做凤尾。
宁为鸡头，不做凤尾的意思是：当上凤凰可没比上其他凤凰，只能当凤尾，没人注意到你。而选择当鸡头就是下一个级，当鸡，但鸡中凤尾是很厉害的，所有人都会注意到你。
鸡头其实关键是要体现头的主观能动性，你是头，你才能调动其他人为你服务，你才能享受到最优越的待遇。你可以决定一批人及你自己的发展方向，人都是要自由的，人都希望能把握住自己的命运，所以宁愿做各能把握住自己命运的鸡头，也不要做个事事仰人鼻息的凤尾。
做‘鸡头’能拥有一个充分展示自己的舞台、使自己有用武之地，更能实现人生的价值；与其在舒适环境中平凡地过一辈子，不在艰苦环境中干一番事业。而且做“鸡头”带来的成就感做凤尾永远也不能体会到的。本回答被网友采纳
宁为鸡头，不做凤尾的意思是：当上凤凰可没比上其他凤凰，只能当凤尾，没人注意到你。而选择当鸡头就是下一个级，当鸡，但鸡中凤尾是很厉害的，所有人都会注意到你。
鸡头其实关键是要体现头的主观能动性，你是头，你才能调动其他人为你服务，你才能享受到最优越的待遇。你可以决定一批人及你自己的发展方向，人都是要自由的，人都希望能把握住自己的命运，所以宁愿做各能把握住自己命运的鸡头，也不要做个事事仰人鼻息的凤尾。
做‘鸡头’能拥有一个充分展示自己的舞台、使自己有用武之地，更能实现人生的价值；与其在舒适环境中平凡地过一辈子，不在艰苦环境中干一番事业。而且做“鸡头”带来的成就感做凤尾永远也不能体会到的。本回答被网友采纳
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