已经从原公司离职了，但是原公司的项目现在还要让我维护，我该拒绝吗？

Question

如题所述

Answer 1

即然你离职了，和上一家企业就没了隶属关系，帮他是情分，不帮是本份，而且我认为离职肯定是有缘由的，实质上就是你在以前企业做的难受，那么你出来并没有责任去协助她们，更不应该由于这种事儿而苦恼。尽管很多人说能帮或是要帮的，由于大伙儿依然要讲爱情的，可是我更偏向于不帮或是有酬劳的去帮。

由于上一家企业注重的也仅仅你的运用使用价值，倘若你没有这一点使用价值，离职之后压根不容易再约你的，因此大伙儿换位思考一下必须帮助就得出价格吧。自然，每一个人的详细情况也是有差别，必须看约你帮助这个人是本人名头或是公司为名，及其这一人和你的关联怎样，这全是决策你是不是帮助的主要要素。但是有一点一定要坚持不懈。

假如你要帮助，你能帮她们献计献策，可是请不要完全免费的难过自身乃至还到新项目当场去干活儿马，这没有含义的，也耽搁自身如今的工作中。我敢确信毫无疑问不可能平白无故的从上一家企业离职，要不就是你在上一家企业收益不好，要不是工作中的不高兴，总而言之只需离职毫无疑问有大伙儿彼此之间不满意的地儿的。

因此职工离职之后是不太可能和上一家企业变成朋友的，也只有算是亲戚朋友关联，之后能不能协作也是构建在新的利益关系和使用使用价值基本上的。因而，第一点你不要对过去的企业抱有很大的情感原因在里边，这一会直接影响到你的分辨。已经辞职了，新项目维护保养还想使你来做，显著是感觉您好欺负，想着你不懂得去回绝，能利用你下就利用一下，单纯的是想打感情牌罢了。

Answer 2

拒绝。在之前的那家公司离职后，应该会寻求另一份工作，已经没有义务在为之前那家公司工作。

Answer 3

我觉得你应该拒绝，原因是你已经离职了，没有必要去帮原工作做事，可能会耽误你现在的工作

Answer 4

我觉得你要拒绝，毕竟这不算你的工作职责了，这是属于给你增加负担，你不需要受这份罪。