我的经历恰恰相反，我目前的工作已经干了九年。我是一名互联网运营，毕业到现在，在同一家公司已经整整九年了。因为没有跳槽的经验，我的工作经历倒是可以总结一点，为什么一直能够坚持的理由。
我是新闻专业，毕业的时候，赶上了就业非常困难的一年，毕业生数量远远大于企业招聘的数量。身边同学的选择有很传奇的，前一秒还在教室里复习准备考研，下一秒就被国企选中回老家当公务员去了。当然，这种幸运的事情没有发生在我的身上，在周围同学早有安排的时候，我还在海投简历，苦苦寻找工作。直到三月份，我才到争取到一个在互联网公司实习的机会，并通过努力经过实习期考核，转正，然后又经过六个月的试用期成为正式员工，一直工作到现在。
很多人都觉得互联网运营门槛很低，似乎什么专业的人都可以进入这个行业。我是一个应届生，对互联网抱有新鲜的态度，是非常愿意在行业深耕学习的。父母是非常希望我能回老家工作，理由很简单，衣食住行都能照顾我，不放心我一个人在北京。但是我拒绝了，我不想再靠家里支持。第一份工作，我需要的是稳定，有稳定的收入来源，有学习的机会，有了一定经济实力，慢慢积蓄自己的能量。
工作的第三年，我开始有了一点想跳槽的想法，因为内部晋升的通道不是很明朗，感觉遇到了瓶颈，并且在互联网最快的加薪方式就是通过跳槽。但在这一年，我结婚了，很快就怀孕了，这一切都打乱了我的跳槽计划。后来我又生了二胎。五年时间，弹指一挥间。目前的心态比较想追求稳定。
我的经历，一定不是职场女强人的走向，应该是大家说的“佛系”。有人戏称，我这是要在互联网公司养老吗？很多人说，在同一家公司待了七年以后，跳槽的可能性会越来越弱了。我内心也有过惶恐，毕竟拿着微薄的薪水，以后生活的压力越来越大，不知道什么事情就会成为“压死骆驼的最后一根稻草”。
在公司的职场生涯里，我有过莫名其妙卷入职场斗争，经历过颠倒是非黑白的偶发事件，也遇到过人生导师，遇到过低估，有过辉煌时刻，有过无数次想要放弃的时候，有一千种辞职的理由，又有一千零一种时刻打消了念头。就我自身来讲，我目前要考虑家庭、工作，工作的内容是否喜欢，已经不是我考虑的第一要素了。
再来说说，我认为的，为什么不能坚持一份工作呢？
首先是经济因素。如果经济实力雄厚，不说家财万贯，至少是父母能够愿意金钱支持做后盾，那是可以任性裸辞的。可以尽可能多的尝试不同的工作。试想一下，如果辞掉工作，就要露宿街头，经济压力非常大的话，那大多数人还是会妥协一下的，先保住目前的工作。
跟对人，还是做对事，希望每个人都按照这两个标准，来验证一下目前的工作。如果你在一家体系健全的大公司，可能不在核心部门核心岗位，那你可以试着往重点业务、重点项目发展一下，在大公司还是可以从公司体制、文化氛围等方面，学到很多东西。如果你在小公司，也可以锻炼一下处理各种不同事物的能力，不要轻看每一份打杂的工作，细微的事物，不同的态度去对待，得到的结果还是会截然不同的。如果你有幸跟随了一位有能力的领导，业务能力强，跟着领导能学到业务精髓，为人处世，那么你是幸运的，身边也有很多朋友是这样，领导去了哪边，就跟着去，获得了不错的发展。或者哪天离开了领导，自己也能出师，撑起一片天，这是职场的小幸运。
如果真的不能坚持一份工作了，希望能认真总结一下原因，是外因，比如公司效益不佳，在裁员，领导同事不好相处等，大环境不好等；或是内因，自己不喜欢，职业生涯规划变更等。建议为自己找好后路，不要冲动辞职。人生漫长，如果能发现自己的热爱，穷尽一生去追求，那是幸运的。人在职场，身不由己，要不断学习充实自己，不换则以，如果换，要拥有足够的实力。
前几天看见前男同事发了这样一天朋友圈：
18岁 传菜生、保安、电脑维修、收银员；
19岁 房产销售；
21岁 保险公司、资产管理；
22岁 房产中介、司机；
23岁 保险公司、资产管理；
24岁 大堂经理、资产管理；
25岁 体检中心、房地产策划、保险公司；
26岁 培训讲师；
27岁 染厂跟单。
我还看到，下面有几个相熟的朋友评论到“履历丰富”。不知道你们看到这条朋友圈有何感触，我的第一感受是：27岁，一事无成，也未免让人唏嘘。 “履历丰富”这四个字背后尽是心酸与无奈吧。
作为一个从业多年的HR，我不建议频繁换工作。因为任何工作都是需要经验的积累的，有人说在一个行业三年才能摸透这个行业的基本逻辑，若是深入了解，没有个七年八年的是不够的。而频率换工作的人，经常是一份工作做了不到一年就选择了离开，换到一个全新的行业，再从头开始。
一、为什么会频率更换工作呢？1、 心浮气躁，不能踏下心来安稳工作
出现这种情况的，大多数是年轻人，如今浮躁的 社会 风气，使年轻人更加沉不住气，总认为下一个会更好，于是就跳槽成瘾。
2、对自己没有职业生涯规划，不知道自己以后的方向
大约80%的人是没有明确的职业生涯规划的，很多人不喜欢自己现在的工作，但受制于经济压力，便不得不“先找一份工作做着”，以后有好的再换。但是这些人对于好工作并没有标准，于是就频率更换工作，期待着那个“好工作”。
3、对工作低估，刚能独立操作，就开始抱怨“没有挑战性”
这种人看似很有上进心，一直追求工作的挑战性，但其实，任何工作都是重复性的，真正的高手是将简单重复性的工作做出彩，从而让自己脱颖而出。
猎豹的创始人傅盛曾在周鸿祎的公司工作，刚开始，他被安排做会议纪要。很多人都会看不上这样的工作以至于怨声载道，但是傅盛是高手，他在做会议纪要的过程中学到了周鸿祎的思维模式，从而飞速成长。
傅盛做会议纪要，并不是像其他人一样简单罗列。他是对着看似很散的会议纪要思考：为什么周总会说这句话？他为什么又从这个话题跳转到新话题，这个背后的逻辑是什么？在反复推敲打磨中，傅盛逐步梳理出周鸿祎没有直接说出来的逻辑，也就是老板的思维模式。
大多数工作都是重复性的，但是高手能在重复中学到新知识，做出新成绩。
二、频率更换工作，应该怎么做？1、为自己的人生做一个深刻“体检”，找到自己的优劣势，做好自我职业生涯规划
“圆规为什么可以画圆？因为脚在走，心不变。你为什么不能画圆？因为心不定，脚不动。“职涯规划就是那个赖以画圆的“心”，所以，我们最重要的就是找到优劣势，做好职涯规划。
这里，我推荐SWOT分析法，就是将自己的优势、劣势和外部市场的机会和威胁等，统统列出，做认真分析，找到适合自己的方向。如我的优势是喜欢阅读，喜欢写作；劣势是不会处关系、拍马屁；外部的机会是互联网时代，赶上自媒体这个风口浪尖；劣势是自己没有经验，自媒体行业竞争压力太大。
综合分析，我可以做一个学习博主，接下来具体制定实现的进一步计划就可以了。
2、戒骄戒躁，培养自己的耐心与耐力
做任何工作，都有一个积累的过程，所以，耐心一点，坚持做下去，你想要的，岁月终将会给你。如果你还是对自己没有信心，那么就从100天开始坚持，坚持100天后给自己一个小奖励，接下来挑战第二阶目标、第三阶目标……
3、保持良好的心态，能把重复性工作做出新的价值
工作中多想一步，多做一点，不要总想着挑战更有难度的工作，简单的工作还做不好，如何能做复杂的工作呢？
好高骛远通常摔得更疼，所以，保持良好的工作心态至关重要 。
每一个工作都坚持不下去，其实问题应该在你自己本身对于这个工作的选择非常的清爽，而且你并不喜欢这个工作，所以一旦遇到一定的挫折，你就会坚持不下去，选择放弃！
因为我是做保险的，在保险公司也工作了将近20个年头，刚开始去保险公司应聘，我的目的只是为了给自己买保险，想多了解一些保险知识，入职也是因为自己买保险的话有佣金，而且能便宜很多！
但随着对保险公司的整个体制和运营的了解，我觉得我非常适合这个工作，时间比较宽松而且精神也好收入也好，全要靠自己去打拼，不用看别人的脸色，慢慢的我就爱上了这个行业，然后一直从2001年走到现在。
选择工作一般有以下几个步骤：
1、了解自己
要对自己的优势和劣势有一个清醒的认识，从而明白自己到底可以从事什么样的行业或工作？多突出优势！隐藏自身劣势！学会扬长避短，这样你才能在 社会 上生存下去！
2、了解工作
去选择工作的时候一定要，首先看一下这个工作你是否喜欢，是否能够发挥你的个人潜能，未来是否有发展的空间 ，如果你工作的不开心或者未来没有发展空间，那你就不要去。
3、了解行业
去选择行业的时候，一定要对这一个行业有一个清醒的认识和详细的了解！看他是否能够发挥你的个人潜能，你能够有广阔的空间，这样你再欺负人，工作的时候就会充满着力量。
4、调整心态
你去任何一个公司去工作你都是新兵你要学会摆正自己的位置调整好自己的心态，你要学会去适应环境，首先你考虑的生是生存后面才是发展，如果连生存都生存不下去，呆都呆不下去的话，其他的一切都是空谈。
最后给你一些建议吧，不管干任何工作首先一定要自己喜欢，而且自己愿意去干，这样的话你才能找到真正适合你的工作！还记住一点，做任何事一定要学会去坚持，坚持才是胜利。
首先要分析坚持不下去的原因，然后找解决办法，以下列出几种原因及解决方式供参考。
原因一：刚毕业，没有找到自己的方向，无法在一个岗位上专注、投入。
原因二：心比天高，到了一家公司就各种看不惯，越跳越上瘾，越跳坑越大。
原因三：太倒霉，真的是换了几个公司都是坑，是很大的坑，实在没办法坚持下去。
如果属于原因一，建议你沉下心，找一个规模中等、领导很nice的单位，nice不是指脾气好，而是愿意培养你的人。研究表明，大多数的离职的员工都是因为上级领导。所以，有一个好领导，是职业顺利发展成功的重要因素。
如果属于原因二，那么你要调整自己的思维了。正是因为每一份工作你都给予了很低的忍耐心，所以你没看到坚持一份工作能带来的成就和喜悦。任何公司都有坑，或大或小，不信，你可以继续跳跳看。建议你给自己一个挑战，改变心态，在现有的工作上坚持2年。
如果属于原因三，说明你真的挺衰的，但也说明，你挑选公司的眼光有待提高。如何判断一个公司是否靠谱？看成立时间、公司规模、所在行业、在招岗位要求，最后天眼查搜一搜。
你好兄弟！心里有种想法的，应该年龄都不大，感觉自己有资本！我看到你的问题时让我想到了我以前，无所事事，吊儿郎当，现在想想当时自己就跟傻子一样，但还觉得自己牛逼的样子，真的很后悔！兄弟，当你感觉到不能坚持的时候，我给你三个建议！第一点，想想自己的父母，他们含辛茹苦把我们养大，就是为了让我们出人头地，所以我们不能辜负他们的良苦用心！第二点，家里有老婆孩子，就想一下老婆孩子，我们不努力工作，怎么能让他们过上幸福的生活！第三点，看一下身边的朋友，他们过着锦衣玉食的生活，而我们食不果腹，没有对比就没有伤害，看到他们比咱强，咱们会不会有更大的动力！所以兄弟，趁现在年轻，把生活折腾成你想要的样子！希望我的回答对你有帮助，谢谢！
在路上回答：如果每项工作都做不下去了，那是因为你已经沉不住气了，我想可能是如下几个原因：
一、或许是多年的职业生涯你已经厌倦了，厌倦了所有的人浮于事和虚情假意；
二、或许是经历了太多的沉浮，反而心高气傲了，离开了为之奋斗多年的行业，突然发现自己单一了，out了，高难成低不就；
三、或许多年的经营，你已负债累累，当下状况又难寻机遇，理想与现实相距太远，积重难返。
如果被不幸言中，那我建议你先让自己静下来，做个swot分析，寻找出坚持不了的真正原因，尽快走出循环。因为在“我好难啊”这句话越来越多人说的日子里，大家都在坚持✊！
建议你要先自我反省一下，找出不想继续坚持的原因。一、是自己不想打工，那就要考虑自己是否有资金，经验，能力支持去创业。二、是工资太低，那就反省自己的工作经验和能力，学历是否就是值这个工资。也可要有空上招聘网找一下跟自己差不多的经验和学历的薪酬是多少来对比。三、是自己与同事相处不来，如果几次工作都是因为与同事相处不来，那很可能就是你的性格，处人待事有问题了。无论是哪个原因，很大可能都是因为自身的不足或者不知道自己到底想要什么，未来要如何，建议要不断地去学习，增强自己的能力。
如果自己的要求或者回报比较高的话，那就不妨尝试一下自己创业。只有自己做过了才知道不容易。
如果是每一个工作都坚持不下去的话，要自我反省一下了。问题出在你自身上，是不是工作不对口，随便就找了一份自己不喜欢的工作讲究而已。
记住：选择大于努力，选择自己喜欢的工作才能长久。
您好，我认为每一个行业都不是一帆风顺的进行下去，没有经历就没有成长，只有经历了困难想方设法的解决问题，成长是在于解决处理疑问困难的过程，当然如果认为这一项工作不是自己喜欢的想一下根据自己的实际性格，能力，考虑自己适合那一行业，这一行业如果遇到不如意会坚持下去吗？坚持着，坚持着，。。。。。。也就走了好多年了。祝你能够找到适合自己的行业坚持做下去。[微笑][微笑]