关键因素便是三缺。即缺总体目标，缺方位，缺恒心。该怎么办？便是有系统性地保证三定。精准定位，明确可行的人生目标。即客观性理智地思考自己，有哪些优点与薄弱点，兴趣爱好爱好是什么？人际关系很有可能给与的大力支持与务必承受的义务有多大？再剖析经济趋势，有益于挑选的标准等，由此醒悟地为自己明确一个可行的人生目标。假如经济发展整体实力雄厚，不用说万贯家产，最少是爸爸妈妈可以想要钱财适用做主心骨，那就是可以骄纵辞职的。可以尽量多的勇于尝试不一样的工作。
设想一下，假如辞去工作，就需要无家可归，经济发展工作压力十分大得话，那大部分人依然会让步一下的，先挽救现在的工作。假如确实不可以坚持不懈一份工作了，期待能认真梳理一下缘故，是诱因，例如企业经济效益不佳，在裁人，领导朋友不太好共处等，大环境不太好等；或者内部原因，自身不太喜欢，职业发展规划变动等。建议为自己找好退路，不必不理智离职。人生道路悠长，假如能察觉自己的喜爱，穷尽一生去追求完美，那就是好运的。
人在职场，身不由已，要坚持学习充实自己，不更换则以，假如换，要具有充分的整体实力。恰好是由于每一份工作你都给与了很低的隐忍心，因此你没见到坚持不懈一份工作能产生的成绩和愉悦。一切企业都是有坑，或大或小，不相信，你能再次跳一跳看。建议你为自己一个考验，更改心理状态，在目前的工作上坚持不懈2年。找一个经营规模中等水平、领导很nice的企业，nice并不是指好脾气，反而是想要塑造你的人。研究表明，大部分的辞职的职工都是由于上级领导领导。
有一个好领导，是岗位成功发展趋势顺利的主要要素。每一个工作都保持不下来，实际上问题应当在你自己自身针对这一工作的选取特别的清新，并且你并不太喜欢这一工作，因此一旦碰到一定的挫败，你也就会坚持不懈不下来，挑选舍弃！要对自身的优点和缺点有一个清楚的了解，进而搞清楚自身究竟可以从业怎样的领域或工作？多突出优点！掩藏本身缺点！学好取长补短，那样你能够在社会上存活下来！不论是哪个缘故，非常大很有可能都是由于自己的不够或是不清楚自已究竟需要哪些，将来要怎样，建议要不断去学习，提高自身的工作能力。