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KTv酒吧雇佣已满16未满18岁未成年人合法吗？
如题所述
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推荐答案 2021-10-02
KTV酒吧雇佣员工未满18周岁的未成年人，是不合法的，可以去劳动部门举报其违法行为。
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ktv未成年
去犯法吗
答：
未成年去KTV可能违反相关法律法规
。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，未满18周岁的人进入歌舞娱乐场所是违法的。若未成年人违反治安管理，可以从轻或减轻处罚；而对于不满14周岁的未成年人，虽然不会受到处罚，但应由其监护人加强管教。此外，根据《中华人民共和国未成年人保护法》，营业性娱乐场所不...
酒吧
夜场聘用
未成年少女
犯法
吗?
答：
涉嫌犯罪的，会被追究刑事责任
；2、如果聘用的是已满16周岁未满18周岁的未成年少女，已满16周岁未满18周岁的人属于限制民事行为能力人，年满16周岁未满18周岁的劳动者属于未成年工，受特别保护，但不属于雇用童工。去打打工还是可以的，所以KTV雇佣来做服务员是可以的，但是要是有什么其他的违法的事情...
ktv
招
未成年
犯法吗
答：
法律分析：这是违法的
。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何...
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夜场聘用
未成年少女
犯法
吗?
答：
涉嫌犯罪的，会被追究刑事责任
；2、如果聘用的是已满16周岁未满18周岁的未成年少女，已满16周岁未满18周岁的人属于限制民事行为能力人，年满16周岁未满18周岁的劳动者属于未成年工，受特别保护，但不属于雇用童工。去打打工还是可以的，所以KTV雇佣来做服务员是可以的，但是要是有什么其他的违法的事情...
ktv未成年
去犯法吗
答：
未成年去
KTV
属于违反治安管理处罚法的行为。根据法律规定，歌舞娱乐场所不得接纳
未成年人
。对于未成年人违反治安管理的行为，已满14周岁
不满18周岁
的人将从轻或减轻处罚；不满14周岁的人则不予处罚，但应责令其监护人加强管教。因此，未成年人进入KTV是违法的。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，不...
满16
岁
没满18岁酒吧
当女陪可以举报吗
答：
根据《未成年人保护法》的法律规定，营业性娱乐场所、
酒吧
、互联网上网服务等营业场所不得招用已年
满16周岁的未成年人
。如果经营者为了牟利为目的，组织未成年人在
KTV
等营业性娱乐场所进行有偿陪侍后并从中抽成获利的行为，其行为违反了《中华人民共和国未成年人保护法》（法律）第61条，《中华人民共和...
16岁
在
ktv
上班违法吗
答：
16岁
的未成年人是否可以在
KTV
工作，从法律角度来看，是违法的。依据我国法律规定，不适宜未成年人活动的场所，如营业性舞厅等，是不允许未成年人进入的。同时，相关法律也规定，企业事业组织或个体工商户不得非法招用
未满16周岁的未成年人
。若违反此规定，劳动部门将负责责令改正，并可处以罚款；在情节...
浙江一
KTV
聘用
未成年少女
,罚款6万!
答：
用人单位非法招用未
满十六周岁的未成年人
的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。未成年工是指年满十六周岁
未满十八周岁
的劳动者。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位可以
雇佣未
成年工，但应当对未成年工定期进行健康检查，并且不得安排未成年工从事矿山...
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