88问答网
所有问题
KTv酒吧雇佣已满16未满18岁未成年人合法吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2021-10-02
KTV酒吧雇佣员工未满18周岁的未成年人,是不合法的,可以去劳动部门举报其违法行为。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/ggcScVtKMKBgcVS1SgK.html
相似回答
ktv未成年
去犯法吗
答:
未成年去KTV可能违反相关法律法规
。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》,未满18周岁的人进入歌舞娱乐场所是违法的。若未成年人违反治安管理,可以从轻或减轻处罚;而对于不满14周岁的未成年人,虽然不会受到处罚,但应由其监护人加强管教。此外,根据《中华人民共和国未成年人保护法》,营业性娱乐场所不...
酒吧
夜场聘用
未成年少女
犯法
吗?
答:
涉嫌犯罪的,会被追究刑事责任
;2、如果聘用的是已满16周岁未满18周岁的未成年少女,已满16周岁未满18周岁的人属于限制民事行为能力人,年满16周岁未满18周岁的劳动者属于未成年工,受特别保护,但不属于雇用童工。去打打工还是可以的,所以KTV雇佣来做服务员是可以的,但是要是有什么其他的违法的事情...
ktv
招
未成年
犯法吗
答:
法律分析:这是违法的
。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何...
酒吧
夜场聘用
未成年少女
犯法
吗?
答:
涉嫌犯罪的,会被追究刑事责任
;2、如果聘用的是已满16周岁未满18周岁的未成年少女,已满16周岁未满18周岁的人属于限制民事行为能力人,年满16周岁未满18周岁的劳动者属于未成年工,受特别保护,但不属于雇用童工。去打打工还是可以的,所以KTV雇佣来做服务员是可以的,但是要是有什么其他的违法的事情...
ktv未成年
去犯法吗
答:
未成年去
KTV
属于违反治安管理处罚法的行为。根据法律规定,歌舞娱乐场所不得接纳
未成年人
。对于未成年人违反治安管理的行为,已满14周岁
不满18周岁
的人将从轻或减轻处罚;不满14周岁的人则不予处罚,但应责令其监护人加强管教。因此,未成年人进入KTV是违法的。根据《中华人民共和国未成年人保护法》,不...
满16
岁
没满18岁酒吧
当女陪可以举报吗
答:
根据《未成年人保护法》的法律规定,营业性娱乐场所、
酒吧
、互联网上网服务等营业场所不得招用已年
满16周岁的未成年人
。如果经营者为了牟利为目的,组织未成年人在
KTV
等营业性娱乐场所进行有偿陪侍后并从中抽成获利的行为,其行为违反了《中华人民共和国未成年人保护法》(法律)第61条,《中华人民共和...
16岁
在
ktv
上班违法吗
答:
16岁
的未成年人是否可以在
KTV
工作,从法律角度来看,是违法的。依据我国法律规定,不适宜未成年人活动的场所,如营业性舞厅等,是不允许未成年人进入的。同时,相关法律也规定,企业事业组织或个体工商户不得非法招用
未满16周岁的未成年人
。若违反此规定,劳动部门将负责责令改正,并可处以罚款;在情节...
浙江一
KTV
聘用
未成年少女
,罚款6万!
答:
用人单位非法招用未
满十六周岁的未成年人
的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。未成年工是指年满十六周岁
未满十八周岁
的劳动者。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位可以
雇佣未
成年工,但应当对未成年工定期进行健康检查,并且不得安排未成年工从事矿山...
大家正在搜
怎么算雇佣未成年
雇佣未成年是什么后果
怎么举报雇佣未成年
举报雇用未成年
相关问题
KTv酒吧雇佣已满16未满18岁未成年人合法吗?
KTv酒吧雇佣已满16未满18岁未成年人合法吗?
ktv聘用16岁以上 18岁以下未成年违法吗?法律有什么规定...
聘用已满16周岁而不满18周岁的人犯法吗?
雇用年满16岁但不满18岁的工人违法吗/
聘用满十六周岁未满十八周岁的人算不算违反劳动法?
聘用满十六周岁未满十八周岁的人算不算违反劳动法
酒吧ktv招聘未满16周岁的孩子犯法吗