领导总是质疑你的能力，你要证明自己吗？

Question

如题所述

Answer 1

职场中很多朋友都会面对跟领导之间的种种问题，有些人都能在领导面前十分吃香，有的人即便做再多也总会被领导视为不求上进在，一来，怪自己发力发错了地方，二来，只能怨自己不会说话，职场需要技巧，跟人生是以回事儿。那么，当面对领导质疑的时候，我们该如何是好？是急于开脱为自己证明，还是等待时机一触即发呢？

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其实说白了，被领导质疑无非还是因为工作能力及业绩等问题，如果你是一个职场人，一定记得在初入一个新单位的时候，用第一件事第一份力给领导留一分好印象，保持工作的热情，积极面对，不要高谈阔论，却没有实际行动，任何时候都是用行为说话的，证明自己同样如此。当工作犯了错，也要及时改正自己，不要顺着自己去坚持一些无所谓又不利于上进的坏习惯，适当的调节自己，还是有必要的，更不能眼高手低，这样是容易让别人质疑的一大原因。

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另外，无论是对领导还是同事，人无信不立，承诺过的任何事情，都不能只是说说而已，就算一时疏忽，也要及时挽回，这关系职场之路顺不顺畅哦。当然，自信也是必不可少的，即便是被领导质疑，首先也应该在心底坚守对自己的信心，不要总是一副战战兢兢的样子，相信当你足够自信，又能做得很好时，别说领导，就连人生都像开了挂一样，被好运包围的。

所以，当面对领导质疑时不要急于证明自己，更不要逃避，要正视自己和自身问题，以及大环境因素等等，更要相信就算有人怀疑自己的能力，每个人都有自己所擅长的领域，术业有专攻，当我们选择了一个陌生的领域后，难免会有所发挥限制，这都需要调整好自己的心态，反思总结，我们一定要发现自己的问题所在，找到解决问题的合适方法，用行动证明自己，然后再去等待时机，一点一滴地去做，不断去改变去进步。终有一天，领导会把你的所作所为看眼里，相信没有领导不喜欢一个务实踏实又勤劳的员工哦，加油吧！

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Answer 2

当然要证明自己。谁都不想被别人轻视，如果领导的怀疑一直存在，那领导就更不会愿意把重要的工作交给你，你也就是少了更多的发展空间。因此，努力证明自己，获得领导信任很有必要。