如题所述
1、制造良好的沟通氛围;
当你与员工或者下属沟通的时候,询问下他在公司的最近状况,询问下工作的还满意否?与别人的关系处的怎么样?这些都可以拉近距离,让他敞开心扉。
2、激励员工3种方式
(1)涨工资、发奖金等物质奖励手段。
(2)职位,提升员工的职位,会让员工对公司忠诚增加,同时能够让他帮助你更好的管理公司。
(3)肯定他的价值,精神激励。
管理者就是指在组织中直接参与或帮助他人工作的人,管理者可以通过其地位和知识,对组织负有贡献的责任,所以能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。