各位hr告诉我下新公司背景调查是什么意思啊

Question

如题所述

Answer 1

1. 背景调查是用人单位用来核实求职者个人履历信息真实性的过程，这是确保招聘质量的关键环节。
2. 进行背景调查的原因包括：核实求职者的工作经历和诚信度，以降低公司在资金、技术秘密和人员流动方面的风险；防止因企业行为导致的不必要名誉损失；提高招聘成功率，节省人力资源成本；为公司的其他人力资源工作提供保障。
3. 由于对所有拟聘用人员进行背景调查需要大量时间和资源，企业通常会根据情况区别对待，并非所有岗位都需要背景调查。一般而言，重点岗位包括：涉及资金管理的岗位，如会计、出纳、投资等；涉及公司核心技术秘密的岗位，如研发工程师、技术人员等；部分中高层管理岗位，如运营总监、销售总监、战略管理副总经理等。这些岗位涉及公司的核心资源和运营战略，动荡可能对公司的运营和资金链产生重大影响。