为什么绩效比上月高工资反而比上月少

Question

如题所述

Answer 1

绩效比上月高工资反而比上月少的原因是计薪方式改变了。计薪方式的问题，这个月降低了，工资才会比上越少。绩效比上月高是这个月的业绩的完成情况比上一个月更好。