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我们家店长要走了,督导要让我们说些话，该说些啥，店长对我们也不好，不喜欢店长
我们家店长要走了,督导要让我们说些话，该说些啥，店长对我们也不好，不喜欢店长
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推荐答案 2016-07-06
说一些客套话呗，比如舍不得啊，有时间多回来看看我们啊，别忘了我们之类的。反正人走茶凉，客套话还是要说的。
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店长
晋升
督导要
发言,那发言要怎么说啊?
答：
在这儿，先恭喜您升职啦！ 总的来说呢，分为以下几个要点：1 先感谢老板和员工（要感情真挚，语气真诚） 2 对以前的工作做个总结，看看有哪里做得好的，有哪里做的不好的（尽量显得谦虚点） 3说一下你对做好未来工作的决心，但一定要表现出自信心来，让老板知道你可以信任 以下就是我的建议 ，...
我做销售
督导,
安排我到店内实习导购员
,店长
总是拿
话说
我,还不教我东 ...
答：
其实是你的心态没放平 既然公司安排你到店里做实习导购 你就把自己定位成导购 不要认为自己是
督导
是她们的领导 自己多找点事情做 她们作为你的下属没有教你的义务 不是
店长
抵触你 如果你还认为你是督导 还不放姿态 店长是根本就瞧不起你 不管是经理 主管 还是督导 只要被安排到店里 店长就...
#督导 店长#招聘
店长督导
最看重的是
什么,
用人方,谢谢了
答：
第一 个人形象
，店长督导
在员工眼里代表的是公司的形象，上梁不正下梁歪，精神，朝气的领导者才能带出效率的团队。第二 理解力和学习能力，为什么放在第二位，是因为再有经验的人，如果思想守旧，理解力差，也依然无法适应现在的节奏，很多时候我们赢了对手，却输给了时代，所以理解和学习非常重要。第...
督导
这个工作怎么样
答：
使大家不觉得无聊,很充实,很轻松的工作心态。即让大家提升了业务技能、也使卖场充满了活跃的气氛。所以作为督导工作人员
,要不
时加强自我技能培训,不时学习新潮的相关知识。 问题三:超市督导这个工作怎么样 督导 我做过一年
,要说
的很多啊
,我们
是宝洁的代理商,我做的是长促
督导,
负责管理超市所有宝洁品牌的促销员,...
领导开会时,老是
说我们
领班,老是给我们两个领班施压,好像犯了错误给
店长
...
答：
1.酒店领班; 2.咖啡厅领班 领导,开会\领班
,店长
领班的简意就是指带领员工工作,主要是
督导
员工,负责工作上出现的大问题,及客户方面的一些问题,让服务工作更完善. 岗位要求： 形象好、气质佳，服务意识强，有上进心，有良好的团队合作意识和行为组织能力。 领班类型: 1.酒店领班; 2.咖啡厅领班 ...
店长
的职责是
什么
?
答：
1、完成公司下达的任务与指标，为公司获取足够利益。2、保障公司的财产以及资金安全。3、协调人际关系，员工之间保持友好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度。4、活动的执行与实施，根据需求制定规划，配合团队落实于行动最终达成目标。5、商品的调配与管理，合理的配置资源。6、处理反馈回来的意见以及...
如何做好一个领班,能让
店长喜欢
,员工不烦,
答：
酒店行业的领班，从管理层次来说，处在管理最低层，他是沟通领导和属下员工的桥梁。要想成为一名优秀领班，需要有广博的知识、良好的行为习惯、过硬的业务技能、优秀的心理素质。可以说，这既是一门科学，又是一门艺术。，即外树形象，内修内功。首先，外树形象。所谓形象，即一个人精神风貌。酒店的...
我在一个店里上班还未满3个月昨晚
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突然来我店里跟我说我被解...
答：
如果有劳动合同的话你可以问，如果没有的话劳动局也没办法
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辞职店长不让走怎么办
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门店督导和店长
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