人人都在谈论的应届生就业难,到底难在哪里?介绍如下:
01,毕业生多,岗位供不应求
随着受教育程度的不断提高,几乎每个家里面都有几个大学生,所以整个社会上的大学生也非常多。一到毕业季,成千上万的大学生都要开始找工作,但是公司里的岗位又不是很多,再加上大学生心高气傲,看不上那些不好的工作,比如重活累活,他们都想要找那些轻松又高薪的工作。所以这也是大学生就业难的一大原因,因为岗位不够。
02,大学生能力不够
我们都知道考入大学是经过十几年的寒窗苦读过来的。在高中的时候,老师经常鼓励我们说等上了大学就好了,吃点苦不算什么,所以他们上大学之后就过得比较的放松,没有好好的学习,逃课甚至成了日常现象。
一毕业的话,公司可没有耐心让你去学习的,他招聘你到他们公司去上班,是为了让你为他们公司做出贡献,是去工作的,而不是去学习的。所以大学生的能力不够的话,很难找到工作,而且找到一份合适的工作也非常地难。
03,很多大学生们眼高手低,心高气傲
上了大学,接受的就是高等教育,很多大学生就以此为荣,向别人炫耀。而且从小家长教育我们说上了大学找工作就不发愁,找的都是好工作,不用去工地上搬砖什么的。其实并不然,现在的大学生那么多,工作也是五花八门,很难找到一份合适的工作。
大学生们以为自己是一个受过高等教育的学生,就要找那些好的工作,这是万万不可能的。因为你的能力干不了,就像是个秀才,你让他去领兵打仗,这也是不可能的。
大学生就业问题已经成为了一个社会问题。大学生毕业后大多都是20多岁左右,正是最好的年纪,这个年纪的人工作起来也是最有效的。但是由于他们受过高等教育,以为自己能找一份很好的工作,把自己的眼光放得太高忽略了很多问题。
作为一个人,作为一名大学生,不能歧视任何工作,三十六行,行行出状元。任何工作干得好都是非常优秀的,都是为了社会,所以要公平对待每一份工作。