工资低还要不要继续工作下去？

Question

如题所述

Answer 1

这个问题需要视具体情况而定。一份高工资虽然可以提高个人生活质量,但过于受气也会损害心理健康与工作满足度。所以,需要平衡以下几个因素:

1. 工资水平。工资过高,可以弥补一定的心理和生理成本,在经济上有较强的吸引力。但如果工资不算十分优厚,那么受气所带来的消极影响则可能超过经济利益。

2. 气的频率和程度。偶尔小范围的受气可以接受,但如果上司和同事经常无故过分训斥和羞辱,那么疼痛感远超工资带来的愉悦感。长期如此也会产生焦虑和抑郁。

3. 个人性格。个性较强和自尊心强的人更难以忍受受气,可能很快就产生离职的想法。而个性稍微绵软一些的人可能在一定程度上会选择承受,为了工资而忍辱负重。

4. 其他因素。工作内容是否充实、升迁机会是否充裕、同事关系是否融洽都会影响个人对受气的忍耐度。如果其他条件都比较理想,那么也更可能选择继续忍耐一段时间。

综上,我个人不会轻易直接为了一份高工资而长期忍受屈辱。工作条件必须达到一定标准,气的程度也不能太过分,个人也要有一定的转变可能,比如通过实力获得更高地位或通过其他工作摆脱此环境等。

如果基本没有太多希望可以改变,工资也不算特别优厚,那么受气环境带来的负面影响会逐渐超过工资的吸引力,个人工作满足感会大打折扣。这时我会积极考虑换岗或者退而求高将,以免自己的心理健康遭到严重损害。但是在实际操作前,也会斟酌个人具体处境而定。