法定节假日能调休吗

Question

如题所述

Answer 1

不可以调休。
我国法定假共计11天，分别为元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，这些节日享有其不可替代性的重要纪念意义。法定节假日加班不仅不能安排补休，还应当给予更高的工资报酬，支付不低于工资300%的工资报酬。

Answer 2

“按《劳动法》及配套法规的规定，在法定节假日，用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。关于调休没做要求。通常劳动者选择调休的可以调休

Answer 3

看你们单位的规章制度。国家规定，法定节假日三倍工资，双休日是双倍工资。多数公司给了加班费就不会同意你的休假，但还是有少数公司给不了三倍工资，那你是可以申请调休

Answer 4

法定节假日是不能调休的，因为法定节假日是发三倍工资给你，如果需要调休，也只能双休日不拿加班工资，可以作为调休处理，前提是要和单位领导提前沟通。

Answer 5

也能比方说法定假日其他人休假但因为有紧急事情必须处理的