员工离职欠公司工时,工资中扣回相应工时费用合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

您是个人原因强行自我离职 还是按公司要求按程序申请辞职？如果您是非意愿情况下，如疾病，意外等导致欠公司工时，可提交相关证明，公司应给予相应的补偿。

关于工时，员工提出辞职，并且没有完成公司的工时，公司能扣除相应的工资，但不得按1.5倍扣除员工工资。如果公司欠员工的工时又不补工资给员工，而员工欠公司的工时又要扣工时，您可以向当地劳动监察大队投诉。

希望能帮到您。

Answer 2

您好，很高兴为您解答，综合工时制下，离职时如果欠工时，那么是需要扣工资的，病假期间一样的，希望回答对您有帮助。