88问答网
所有问题
抑郁症复工证明开具流程
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-03-11
1、首先,您需要与您的主治医生或精神科医生进行沟通,告知他们您的具体情况,包括您的抑郁症状、治疗方案等等。
2、如果您的主治医生或精神科医生认为您需要开具抑郁症复工证明,他们会向您提供一份证明书,证明您已经接受了治疗,并且确认您可以正常复工。
3、您需要将这份证明书提交给您的单位,由单位人事部门或者医务室进行审核,并进行相应的记录。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/gctgBS1BMtVt1S1KKV.html
相似回答
精神疾病员工返岗需要返岗诊断书么
答:
需要。根据查询健康网显示,精神疾病员工返岗需要开复工证明,
首先要说明患者已完全恢复健康,并提供医院开具的返岗诊断书
。
产后
抑郁症
病假多长时间,产后抑郁症原因以及怎么防
答:
要坚持和完善企业伤病职工的休假和
复工
制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院
开具
的疾病诊断
证明
,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。 产后
抑郁症
怎么防? 患了产后抑郁症可采取药物会物理等治...
抑郁症
可以请长期病假吗?
答:
有医院
证明
,可以休病假。医疗期根据劳动者工作时间有所不同,可以查一下《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》。《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定,职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”,超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因...
事业单位
抑郁症
会被开除吗?
答:
如果经过专业诊断确为
抑郁症
请尽快到心理咨询机构或精神病医院诊治,必要时服药治疗。如果到了很严重的程度不是单位开不开除的问题,患者本人也无法正常工作,甚至有自杀轻生的思想。就我所知还没有事业单位开除抑郁症患者的先例,一般单位也比较人性化,会积极帮助患病职员接受治疗,早日康复。不会哦,我就...
员工以冒充
抑郁症
的请病假、医疗期怎么处理?有什么好方法?
答:
如果你有足够的凭据他是冒充生病的可以按照相关规定处理,如果只是怀疑,我想你需要让他提供三甲医院的诊断及确诊
证明
,没有相关证据,不要想当然。这是对你自己负责,也是对他人负责。
抑郁
病假是最好而又不容易出破绽的理由。直接找他谈,要么走,要么好好上班。找好律师,准备证据谈条件,让他走人。我...
本人因病住院,想请病假.请问如何请假
答:
劳险字〔1992〕14号 二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和
复工
制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院
开具
的疾病诊断
证明
,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。
请六个月病假的技巧
答:
需要开病假条,应由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后出具,提供假病假条是违法行为,病假条不具有法律效力,用人单位可以按旷工处理。法律依据:根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第4条规定:医疗期三个月的,按六个月内累计...
病假医疗期这5个问题你搞懂了吗
答:
对于医疗期满的员工,如劳动者能够返回工作岗位,用人单位应当无条件的恢复其工作(实践中一些用人单位要求劳动者从医院
开具
可以
复工
的
证明
并无法律依据)。但用人单位可以根据考核制度对劳动者进行考核,如考核不合格,则用人单位可根据其身体情况另行安排工作;另行安排工作后如考核仍不合格,则用人单位可以单方解除劳动合同。
大家正在搜
如何叫医生开出康复证明
抑郁症复工需要诊断证明吗
抑郁症复工需要开证明吗
怎样证明抑郁症已经康复
医院开复工证明怎么写
天津哪里可以开具抑郁症复工证明
单位能开除掉焦虑症患者吗
如何成功开到抑郁证明
精神疾病复工证明