去年12月我找了一家制造业工厂上班,企业规模不大,但工资待遇挺好的,晚上偶尔加班;试用期间没出错,表现也正常,还以为能转正的,结果昨天hr告诉我,说要终止劳动合同,感觉好无奈,我应该怎么办?
每个人正式入职前,很多人都会遭遇试用期考核。
一、试用期是双向选择的
企业可以在试用期内考察劳动者是否符合岗位要求,求职者可以通过工作来考察,感受工作是否符合、达到自己的预期。
在职场上,员工和企业之间是平等的,双向关系。
二、确认岗位要求以及考核标准
主动跟HR或部门负责人确认好岗位要求及相关考核标准,做好日常工作记录,有备无患。
三、试用期时,保留工作痕迹及反馈
对于试用期员工来说,领导通常会观察来安排工作,如果想体现自己的工作价值,就要做好工作上的反馈。