因公交车突然刹车,导致手肘摔伤,怎样要求赔偿误工费?

半个月前,早上上班时,在公交车上,由于前方一助力车突然冲出,公交车紧急刹车,导致我摔伤手肘。由于我的工作是要用手的,所以医院给开了半个月的病假。公交公司承诺只要单据齐全就赔偿医药费和误工费。请问:
1、这样情况下,我需要出具哪些证明?(例如,医药发票、误工证明等)
2、由于我是实习生,所以还没有工资卡,上月工资3000元是公司直接给的现金,可公交公司说工资2000元以上的要出具个人完税证明和工资单,这两个是一定要有的吗?到底是几千元以上才要缴税呢?
3、我们公司说我是实习生没有签合同,所以不能按工伤来报。但是我在实习前跟公司签了协议,而且是在上班途中。这样能报工伤吗?能有停工留薪的权利吗?
最主要的是问题中的 1、2、两条,希望给予解答,谢谢!

你需要医药发票,医院诊断证明书,误工证明,工资证明,还需要你当时事故的鉴定,没有的话最好有证人,不然公交公司不承认,你找谁去赔
按国家法律,实习生在工作中受伤是可以享受单位工伤待遇的,你这情况是在上班徒中,不属于工伤追问

你好,请问你说的事故鉴定。。。这个没有哎。但是当天司机就承认了,我去公交公司找了安全员,他承诺全部赔偿,并在客伤记录上登记了。这样还需不需要有证人呢?
误工证明是要公司开具吗? 公司开的工资证明是3000,那还需要完税证明吗?

追答

公交公司承认了就可以不用了,但是如果伤情严重,他们又不承认的时候,最好有事故鉴定,以便分清主次责任,以及证明自己是否是因此受伤.
法院一般不需要完税证明,他们只要你提供能证明你因伤而误工的诊断证明以及你单位为你开据的工资证明就可以了,如果工资是定期打到银行卡上,你去银行打印一份工资明细一起交到法院最好

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第1个回答  2011-06-05
您可以主张侵权赔偿 让公司出具工资证明即可。关于实习生,要看您的协议是如何约定。报工伤,有难度。
第2个回答  2011-06-05
一般不会报工伤,具体要看你们的约定。可以走民事侵权诉讼
第3个回答  2011-06-05
收集证据找公交车公司主张权利就可以了。
纵横法律网 杨艳国律师
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