工资是怎么计算的？
我本月18日开始上班
每周休息1天
中间请过2天假
每月工资1800
请问我上到31号 应该可以得到多少工资？
然后还有 适用2天算上班么？
回答的朋友 麻烦您们把你们的算法说一下谢谢
我们是每天上6个小时班。。。
这个和出勤啥的没关系吧？
工资不根据出勤，怎么好计算，这个工资计算依据是什么？
否则请假就没必要扣除吧。
还有 我想问下 试用期2天时间 算我上班时间么？
追答试用期2天时间根据劳动法应该计算。
除非你当时和企业双方谈了不算出勤。
貌似我都没有合同和保险的说。。
传说中的三无临时工。。
嘿嘿 这个就只能自认倒霉了。 企业怎么算你都无法维权的。
追问但是我有上班时候的数据。。
追答你自己椐理多争取些吧，意见供你参考！
你是怎么算出来的？
追答很简单啊，你一个月工资多少去除没上班跟请假的不就得出了了嘛
追问也就是说 18~31 一共是 14天 除去 2天试用期和2天请假是吧？？？好像也不对啊
1800/30=60 10*60=600 你那个660怎么出来的？
18-31不是13天吗，怎么会成14天拉
追问18那天也上班了 谢谢
追答那就720呗
追问怎么计算出来的？？？？麻烦给个公式谢谢
追答要是这样的话你应得1800/31=58 14-2*58=696元
追问按照你的说法 如果试用期不算上班的话 哪应该是 10天吧？？？别忘记我还有两天是请假的
追答刚刚又说14，现在怎么又成10天拉，你到底上今天班。你不会一个月多少钱除一个月多少天在乘上几天班不就可以啦
追问我来详细说下
因为我是18号上班的 今天是31号 今天被炒了。
中间请了2天假 然后上班期间还公休2天 还有试用期2天
所以很纳闷
然后还有 为什么是1800/31？？ 这个东西没有固定么？？
公休2天是照常给的
追问哪也就是说 14天减去我请假的2天呗？？？