公司克扣员工工资应该打哪个电话投诉？

如题所述

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推荐答案 2021-05-01

公司克扣员工工资，员工应该打当地劳动局的电话12333投诉维权。

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第1个回答 2021-05-12

公司无故克扣工资该怎么处理？

第2个回答 2021-05-01

到当地劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向法院提出诉讼。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第3个回答 2021-05-01

这样的情况，可以打电话给劳动局投诉，
或者申请劳动仲裁！

第4个回答 2021-05-01

公司克扣员工工资，应该打哪个电话投诉，应该打12345投诉

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公司克扣员工工资应该打哪个电话投诉答：法律分析：1、打劳动保障热经12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。这些机构是专业处理劳资纠纷的，他们会上门查处克扣工资的违法行为。法律依据：《劳动争议案件适用法律解释一》...

公司克扣员工工资应该打哪个电话投诉答：公司扣扣员工的工资，可以直接打12333电话进行投诉。这个电话是全国统一的，但投诉时需要实名投诉，比如说要提供本人的身份证号码姓名。如果处理一直很慢的话，可以多打几次电话进行投诉。一、被员工告到劳动局的后果现在社会发展的越来越快了，很多人在工作的时候也会遇到欺骗的现象，那么是可以选择投诉的...

公司克扣员工工资应该打哪个电话投诉答：1、打劳动保障热经12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。这些机构是专业处理劳资纠纷的，会上门查处克扣工资的违法行为。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障...

12315可以咨询什么,公司变相克扣员工工资,可以投诉吗?答：12315是消费者申诉举报热线。公司变相克扣员工工资可以投诉，也可以直接去公司所在地的仲裁员去仲裁。

不发员工工资打什么电话投诉答：拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察...

公司克扣员工工资应该打哪个电话投诉答：法律分析：如经劳动者催告，单位仍拒绝支付加班工资的，可向当地劳动监察部门申诉、控告（电话12333），也可以申请劳动仲裁。去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商...

公司克扣员工工资应该打哪个电话投诉?答：可以打12333投诉，也可以网上搜索当地劳动局的电话或到现场投诉举报，

公司克扣员工工资应该打哪个电话投诉?答：没有这个电话，你应该去当地劳动监察大队去投诉，去的时候带好身份证还有劳动合同或者其他可以证明你在那里上班的证明材料，要求劳动监察大队立案调查。

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