辞职工资下个月25号发合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

不合理
必须在解除劳动合同的同时一次性结清劳动者工资。
这个是有相关法规的硬性规定。
如果企业不在离职时结清工资，你可以到劳动保障部门投诉，获得相关支持。

Answer 2

辞职工资如果下个月25号发的话，其实不算太合理，因为我们规定的话，一般都是每个月的15号之前必须发工资

Answer 3

如果以往也是25号左右发工资，那么辞职后工资下个月25号左右发是合理的，只要企业不是故意想拖欠你的工资，能够正常的发放，就没有什么问题，可以接受。

Answer 4

如果你按照规定辞职的话，下个月25号发工资，这肯定是不合理的，应该当场结清。但现在很多单位都是这样的，如果下个月25号确实能够发工资的话，那你也不必纠结这几天了，毕竟申请劳动仲裁也是一件很麻烦的事情。

Answer 5

只要是在原本的薪资周期里发，都是合理的。
至於是每月的哪一天，要看当地政府的规定。