我在车间工作，领导把应该两个人做的工作交给我一个人做（当时因为没有合适的人选所以先由我代为接管），后来一直就是我一个人做了，领导也没有再提找人帮我分担。我呢，一个人干两个人的活，干的不慢，也没出过大错，小错也很少。就是这一天下来挺忙的。自己不善表达，总是分配什么就干什么，觉得自己像个干活的小崔。同事里有个会说的，没干什么，就是会说，会来事，领导就很喜欢她。请高手指教一二，我不想做的这么委屈！谢谢了
我是女生，上级也是女的。现在我发现我的领导她要是喜欢谁，就会非常信任那个人，像我这样的算是说不上喜欢讨厌的只能干活，出了错还是被怀疑的对象。永远的无名小卒。我该怎么证明自己呢？
我干了半年了。那您的意思是还是默默的做好自己的工作吗？那在工作中我应该注意点什么呢？
追答才半年，
有不懂的多问，把你负责的东西搞的透透的，如果你的工作谁都可以取代，那就没有价值了，你要把自己负责的东西做精，做到别人来做就没有你做的好。商品中有一个词叫核心技术，说白了就是你要有自己独有，别人不具备的东西。
最重要的一点，要为领导分忧，要知道领导为什么事儿操心，你的工作能为他操事的事情贡献多少
人都是自私的，领导也不例外，领导也有领导，他也要做好自己的事儿，才能和上面交差，事情做的好不好，取决于他手下的人（也就是你们）做的好不好，所以，如果你把领导交你的事都做好，其实就是为他分忧，你做好了现在的工作，他还会交给你更多的事儿做，当然你在他心目中的位置也就更重要
我这么说希望你明白了，讲起来很轻松，其实在实际中是很枯燥，无聊的，这就需要坚持！！