88问答网
所有问题
作为一个管理者您如何承担起工作中的责任?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2011-06-07
1、详细制定工作计划。2、培育团体精神,指导部署工作。3、建立检查评估,绩效考核,激励机制。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/gc1t1gVKM.html
其他回答
第1个回答 2011-06-06
首先要明确自己的岗位职责,尽心竭力地完成好自己份内的工作;其次要学习岗位相关知识,增强自己的管理能力;三要务实创新,不断拓展自己的业务饭范围,为企业的发展提供更多的服务。
第2个回答 2011-06-06
知道领导给你的目标,制定完成目标需要开展相应工作的工作计划。然后努力去完成
重要的事跟团队一起完成
不重要的事安排合适人员去完成。
信任你的团队
相似回答
怎样
做好
一个管理者?如何
带好一个团队?
答:
6、要坐镇指挥,做好团队的幕后总指挥
。成员总会遇到己无法独立解决的问题,这个时候作为管理者,最重要的责任就是帮助排难解忧,做好指挥工作。
要形成一个良好的沟通
,要培养成员在工作中遇到了什么问题及时汇报的工作习惯,管理者可以与成员进行一个短时间的探讨,给出问题最好的解决办法,协调团队合作,...
管理责任
有哪些内容
答:
一、决策责任
管理者需要承担制定决策的责任
。在组织管理活动中,管理者需要就组织的目标、战略、计划等进行决策,这些决策关系到组织的生存和发展。管理者必须充分考虑决策的后果,并承担由此产生的结果。二、
组织责任
管理者要有效地组织和协调团队成员的工作
。这包括合理安排工作任务、明确职责分工、建立良...
作为管理者
,该
如何
增强员工的职业
责任
心?促使其更好的完成
工作?
答:
我认为在管理者要做的第一件事情就是要培养员工对于企业员工本身要负责任的态度
;我认为只有当一个员工认真对待工作时才能让企业更好地发展下去;我认为只有让一个员工将自己工作中应该承担起的责任进行认真承担才能更好地帮助企业发展下去;我认为只有增强员工对岗位责任、岗位职责和工作要求的职业责任心才...
怎样
做好
一个管理人员
答:
管理者应该要能敏锐地觉察部属的情绪,并且建立疏通、宣泄的管道
,切勿等到对立加深、矛盾扩大后,才急于着手处理与排解。此外,管理者对于情节严重的冲突,或者可能会扩大对立面的矛盾事件,更要果决地加以排解。即使在状况不明、是非不清的时候,也应即时采取降温、冷却的手段,并且在了解情况后,立刻以...
怎样
做好
一个管理者?
答:
做好
一个管理者
的方法:知人善任;以身作则;学会沟通;学会授权等等。管理者是指在组织中直接参与和帮助他人
工作
的人,管理者通过其地位和知识,对组织负有贡献
的责任
,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。现代观点强调管理者必须对组织负责,而不仅仅是监督指导,与管理者相对应的是非...
如何做好
一个管理者?如何管理
好一个团队?
答:
用真诚去打动每一位成员,把团队中的成员当作是自己的兄弟姐妹一样看待。 3、以身作则,带动团队氛围
管理
好
一个
团队,必须要先会管理好自己,作为团队的一个榜样,把自己的优良作风带到团队的
工作当中
,影响整个团队的成员,帮助员工成长成就员工,要能够
承担责任
,身教大于言教,促进团队成员更团队、更主动的去投入工作...
作为
基层
管理者
,
怎样
才能更好的胜任这个管理岗位?
答:
作为一个
基层
管理者
,首先要管理好人,人才是管理的核心之一,要管理好别人的同时也要管理好自己,要以身作则,所以一定要不断提高自己各方面的素质,道德修养,人格魅力。首先,做事有计划,做一个积极主动的人,平时
工作
要分清轻重缓急,做一个详细的计划,无论如何,只要是对的,在与领导沟通之后一定...
在职场中,该
如何
做
一个
好领导?要注意什么问题?
答:
一个
好的领导者应该承担一些责任,尤其是当员工犯错时,他们必须从外部把他们打倒。3.有的领导员工犯错,上级领导就开始指责,总是第一时间把员工推出去。这是员工自己的错,但你作为他的领导,不是让所有的员工
承担责任
。这个责任比例只是基于对公司责任的判断。而好的领导遇到同样的事情也会“护犊”!
大家正在搜
管理者在管理过程中承担的责任
管理者如何承担自己责任
管理者应如何承担责任
管理者在管理过程中承担的职能
管理者如何管理员工
管理者要承担责任
管理者的责任是什么
管理者的三大责任
德鲁克管理者的三大责任
相关问题
你是公司的一名管理人员,你应该如何担当自己的责任
作为一名管理者,你认为工作中遇到的最大困难和挑战是什么?
一般的管理者如何承担人力资源管理的职责?
管理者应该做什么?
作为一个管理者,应该具备什么??
什么是责任?作为公民我们应该怎样承担起对社会的责任?
怎样成为一个好的管理者
管理者的核心工作应该是什么?