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五种情况不算工龄
如题所述
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推荐答案 2023-10-28
您是想问“哪五种情况不算工龄”吗?五种情况如下:
1、没有任何材料能证明你在转正前的临时身份,如工资条或入厂证明等都视为无效工龄。
2、转正前和转正后分别是在两个不同的单位,临时身份不能认定为视同工龄。
3、停薪留职,或长期劳保在家的不能认定为视同工龄,即便有工资单,工龄认定成功的可能性不是没有,但不是很大。
4、有工资单,但工资单上的时间月份整体不连续的,不能认定为视同工龄。
5、军龄认定为视同工龄,但必须有证明材料。
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五种情况不算工龄
答:
以下情况不算工龄:
凡职工在敌伪及国民党反动统治时期,任一定的职务,如把头、监工、厂警、矿警等,有压迫剥削行为的
,国民党军队官兵,国民党政府机关中的官吏等,其从事该项职务的时间,不作工龄计算。
凡判刑被剥夺政治权利者
,其剥夺政治权利期间;不计算工龄。因反革命罪行被剥夺政治权利的,其连续工...
五种情况不算工龄
答:
下列情况下工龄不能连续计算:
1、凡职工在反动统治时期,任一定的职务,如把头、监工、厂警、矿警等,有压迫剥削行为的
,其从事该项职务的时间,不作工龄计算;2、
凡判刑被剥夺政治权利者
,其剥夺政治权利期间,不计算工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在...
五种情况不算工龄
答:
五种情况如下:
1、没有任何材料能证明你在转正前的临时身份,如工资条或入厂证明等都视为无效工龄
。2、转正前和转正后分别是在两个不同的单位,临时身份不能认定为视同工龄。3、
停薪留职
,或长期劳保在家的不能认定为视同工龄,即便有工资单,工龄认定成功的可能性不是没有,但不是很大。4、有工资...
工龄
不足整年怎么算
答:
五种情况不算工龄:
1、实习期间:在实习期间所工作的时间通常不被算入工龄
;2、非正式员工:如果处于临时、兼职、临时合同等非正式员工状态的话,其工作时间也不被算入工龄;3、无效期间:在休产假、病假、休假、婚假期间等无效期间,也不被算作工龄;4、公司外工作期间:在其他公司工作过的时间通常不...
五种情况不算工龄
?
答:
工龄这一个词都取消三十年了。任何
情况
下都不会有
算工龄
一说,只有算
不算
养老保险视同缴费年限。
2023
工龄
认定最新政策
答:
具体
情况
可能因国家和地区的劳动法规定而有所不同;4、 中断工作时间,在某些情况下,员工的
工龄
可能会因中断工作时间而受到影响。例如,长期休假、产假、病假或其他类似情况可能会对工龄的
计算
产生影响。退休审批程序如下:1、企业职工退休的审批工作,按照养老保险费的缴拨渠道实行市、区、县劳动保障行政...
办理退休16岁工作算
不算工龄
答:
虽然一般
情况
下16岁工作的年限
不算
作
工龄
,但也存在一些特殊情况。例如,某些特殊行业或地区可能允许未成年人在一定条件下参加工作,并可能将这段时间计入工龄。然而,这种情况通常需要满足特定的条件和程序,并且需要得到相关部门的批准和认可。综上所述:办理退休时,16岁工作的年限通常不算作工龄。这是...
档案存放在人才市场给不给
算工龄
啊
答:
档案放在人才中心有多
种情况
,分别表述如下:第一,人事代理,也成人事挂靠,计算工龄,可以评定职称,具备干部身份。第二,档案托管,不具备干部身份,不算工龄。第三,流档,一般是辞公职的人之后又没有管理过自己档案的情况。第四,毕业生档案,毕业之后学校把档案邮递到人才中心,这种
情况不计算工龄
。
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