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中秋几天三倍工资?
如题所述
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推荐答案 2023-09-07
一天。
根据查询新华网得知,2023年中秋节是9月29日,国庆节是10月1日、2日、3日。这四天都是法定节假日,如果安排加班,就应当支付不低于300%的工资。也就是说,2023年中秋节有一天是三倍工资,国庆节有三天是三倍工资。三倍工资的计算公式是:月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×300%。
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中秋三天
都是
三倍工资
吗
答:
只有中秋当天是三倍工资
,因为中秋当天是法定休假日;其余两天是休息日,一般是两倍工资。根据法律规定,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;在法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有支付相应工资...
中秋节
有薪假是
几天三倍工资
是指哪几天
答:
法律分析:中秋节有薪假是1天
,即中秋节当天,在这天安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条:全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月...
中秋
算
几天三倍工资
答:
一天
。根据查询新华网得知,2023年中秋节是9月29日,国庆节是10月1日、2日、3日。这四天都是法定节假日,如果安排加班,就应当由雇主支付不低于300%的工资报酬。也就是说,2023年中秋节有一天是三倍工资,国庆节有
三天
是三倍工资。三倍工资的计算公式是:月工资基数÷21.75天÷8小时×加班小时数...
中秋三倍工资
有
几天
答:
中秋节当天三倍工资,所以只有一天
。2023年中秋和国庆节的时间相连在一起,假期一共有8天。按照原劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中规定,用人单位在将劳动者月工资折算为日工资时,月计薪天数应按21.75天进行折算。因此,具体计算公式如下:三倍日工资=月工资基数÷21.75×...
中秋节
法定节假日是
几天三倍工资
答:
该节假日是只有一天是
三倍工资
。根据《劳动法》第四十四条的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
中秋节
法定节假日是9月29日,其余两天是休息日,休息日加班是两倍工资。中秋节又称“月夕”“秋节”“仲秋节”“八月节”“八月会”“团圆节”,是流行于全国众多...
中秋节三倍工资
就一天吗 中秋节加班三倍工资就是一天吗
答:
中秋节
中秋节三倍工资
就一天,2022年9月10日中秋节当天加班
3倍工资
,9月11日至9月12日加班2倍工资。9月10日用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。其他时间用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在法定节假日...
中秋3倍工资
是哪
几天
答:
中秋3倍工资
是农历八月十五
中秋节
当天的全月,也就是农历八月十五的前后
3天
,分别是农历八月十三、十四、十五,共计12天。在这些天里,用人单位应当按照职工日工资的三倍发放工资,以资鼓励。中秋节的习俗是赏月、吃月饼、敬拜月神等,也是中国传统的团圆节日。在这段时间里,人们会与家人团聚,共度佳节...
中秋节
哪天是
三倍工资
答:
中秋节
当天是
三倍工资
。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,中秋节放假1天(农历中秋当日)。在这个法定节假日安排劳动者加班的,用人单位应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资的300%支付工资报酬。中秋节(Mid-Autumn Festival),又称“月夕”、“秋节”、“仲秋节”、“八月节”、“...
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