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中秋算几天三倍工资
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推荐答案 2024-06-09
一天。根据查询新华网得知,2023年中秋节是9月29日,国庆节是10月1日、2日、3日。这四天都是法定节假日,如果安排加班,就应当由雇主支付不低于300%的工资报酬。也就是说,2023年中秋节有一天是三倍工资,国庆节有三天是三倍工资。三倍工资的计算公式是:月工资基数÷21.75天÷8小时×加班小时数×300%。
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中秋三倍工资
有
几天
答:
中秋节当天三倍工资,所以只有一天
。2023年中秋和国庆节的时间相连在一起,假期一共有8天。按照原劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中规定,用人单位在将劳动者月工资折算为日工资时,月计薪天数应按21.75天进行折算。因此,具体计算公式如下:三倍日工资=月工资基数÷21.75×3...
中秋节
有
几天三倍工资
中秋节加班哪几天是三倍工资
答:
中秋节有1天三倍工资
,中秋节三倍工资是2022年9月10日。法定节假日当天用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。其他时间用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
9月10日中秋节当天加班费三倍
:日工资(月工资÷21....
2024年
三倍工资是
哪
几天
答:
1. 2024年的
三倍工资
日包括元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、
中秋节
以及国庆节,共计11天。2. 国家规定的节假日中,劳动者在节假日前夕加班的,用人单位需按照三倍工资支付加班费。3. 国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节以及国庆节。4. 根据《全国年节及纪念...
中秋三天
都
是三倍工资
吗
答:
只有中秋当天是三倍工资
,因为中秋当天是法定休假日;其余两天是休息日,一般是两倍工资。根据法律规定,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;在法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有支付相应工资...
2023年
中秋三倍工资
是哪
几天
答:
2023年中秋三倍工资是9月29日、10月1日、10月2日、10月3日。2023年中秋节、国庆节是9月29日至10月6日放假调休,10月7日、10月8日上班。国庆节法定假日为10月1日、2日、3日
三天
,由于2023年中秋和国庆节一起放假,中秋节法定假日为9月29日,因此,中秋节、国庆节8天假期里,有四天是三倍...
2023
中秋三倍工资
有
几天
?
答:
2023年
中秋节是
9月29日,如果安排加班,就应当支付不低于300%的工资。也就是说,2023年中秋节有一天是
三倍工资
,三倍工资的计算公式是:月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×300%。中春、中秋上戊祭之,牲、乐之制如文,中秋节也称为仲秋节,团圆节,八月节等,也是仅次于春节的第二大传统节日...
中秋3倍工资
是哪
几天
答:
中秋3倍工资是
农历八月十五
中秋节
当天的全月,也就是农历八月十五的前后
3天
,分别是农历八月十三、十四、十五,共计12天。在这些天里,用人单位应当按照职工日工资的三倍发放工资,以资鼓励。中秋节的习俗是赏月、吃月饼、敬拜月神等,也是中国传统的团圆节日。在这段时间里,人们会与家人团聚,共度佳节...
节假日三薪都
是
哪
几天
答:
法律分析:法定假日三倍工资分别是元旦一天,春节
三天
,清明一天,五一节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天。按照相关法律规定,加班费的支付标准为:1.安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常...
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