周律师您好，我是今年应届生，之前跟一家公司签订了三方协议，现在想毁约，想请教您一些问题，谢谢！！！

Question

签三方协议时，单位只叫我把乙方信息填好交给他，之后才给我OFFER，OFFER上面写说违约金5000，之后他们将三方寄回给我时上面才多了违约金条款，但是因为之前我已经在乙方上签过字了。现在我找了另一家公司想要违约，这样的情况需要支付违约金吗？

Answer 1

控制好你的档案 别落在你签协议的那家单位 然后和你现在的公司协调好不需要协议直接签合同 然后把档案转到这家公司 千万别让签协议的那家公司抓到你的什么把柄 然后就不用理他们了 他们无赖你也要无赖 就不是给违约金 让他们告你去

如果你的档案已经被签协议的那家公司控制了 就找他们主管去协商 看看少拿点行不行 1000或2000的 多了的话你就不合适了 不知道这个协议上有没有学校的盖章 如果有 就不好办了 协议是有效的 如果没有学校盖章 协议无效 去学校申请协议丢失 然后补办一份

Answer 2

1、三方协议应在学校、毕业生、用人单位三方都签字后生效。如果你的三方协议还没有完成签字、还没有生效，可以违约金条款不是你自愿的是单位欺诈填加为由向学校求助，请求不再签这三方协议、而是和另一家公司签。

2、如果三方协议已经有三方签字生效了：
（1）你应受三方协议的约束，违约不去该单位工作时应当按三方协议约定支付违约金。除非你有证据证明单位开始承诺无违约金欺诈让你签名后再填加违约金条款，才有可能向法院起诉请求撤销或变更违约金条款，但这太麻烦，一是证据不好找，二是到法院诉讼解决时间太长。
（2）如果三方协议已经有三方签字且生效：建议你按一楼朋友的办法去做，先找学校不发档案，然后和学校协商看能不能改派到另一家公司。

Answer 3

需要支付违约金。首先offer上已出现违约金事项，你也已经签过字了，表明你是接受的。再次，即便你说出三方协议是后补的的违约金项目，但空口无据，即便走法律途径也是需要硬性证据的。

Answer 4

你好，劳动法并不支持违约金的说法，因此你不需要支付违约金，如有违法，你可以去劳动行政部门投诉。

Answer 5

就业协议书是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。俗称三方协议，经毕业生、用人单位、学校三方签署后生效。 就业协议书是具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。所以毕业生就业时一定要签署就业协议书。协议书一经签署，协议各方须严格履行协议内容：毕业生要保证自己能正常毕业，按时到单位报到；用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生，妥善安置毕业生的户口、档案；学校要按照规定程序派遣毕业生。

参考资料：http://www.lawtime.cn/ask/question_9230.html