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您好韩律师
你好
韩律师
咨询点问题
答:
您好
,您可以先和单位协商解决,如果协商不成,可以向单位所在地的劳动仲裁申请仲裁,或者向人民法院起诉。根据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
您好韩律师
,请问一下现在法规婚假到底多少天?
答:
你好,如果按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 若符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
韩律师您好
,我想请教个问题
答:
1、如果未签订劳动合同,你可以要求签订,不签订的话,从入职开始可以要求支付双倍工资,《劳动合同法》82条;2、在企业工作不存在干部不干部身份,没用。
韩律师您好
!我的情况是:不太记得有没有签劳动合同,现在公司通过调岗降...
答:
所以你还是要看到你的合同,如果公司不给,则属于违法,你可以向当地劳动监察大队投诉,要求公司提供你的劳动合同。
韩律师
,
您好
,我的一个同学现在对关于单位扣工资的事情很疑惑与不安...
答:
1、用人单位无权因劳动者迟到而扣发工资;2、用人单位的规章制度必须是经过职工代表大会制定并且告知劳动者,否则,即使内容合法,也是无效的;3、综上所述,克扣的工资应该返还给你,可以劳动监察投诉该用人单位。
韩律师您好
答:
你如果不是全日制在校生的话,可以申请劳动仲裁要求支付9个月未签订劳动合同双倍工资差额及1个月工资的经济补偿金等。
韩律师
,
您好
!想咨询您一个问题,一名员工下班后在厂区宿舍突发疾病昏迷...
答:
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。张
律师
解答。
韩律师您好
请问我已上班七月公司无故辞退未买保险,现在保险有没有赔偿...
答:
1、无故辞退,你可以申请劳动仲裁要求支付2个月工资的赔偿金;2、社会保险应该从你入职为你补缴。
您好韩律师
,请问在济南交的社保转到德州交纳需要什么手续?
答:
先到原单位开个缴纳保险的证明,再在新的单位办理个接受证明给转出单位,我以前是这样办理的。
韩律师您好
,我是一名北京的公交司机。上班已经10年以上,想和单位解除...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天...
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律师您好
律师先生您好
姚律师您好
孔律师您好
律师您好我想咨询一下的我已经
您好我想问一下律师
尊敬的律师您好
你好我想咨询一下律师免费
咨询在线律师你好