打算跳槽，新老板竟然认识我原来公司的老总。万一面试不成，再跟我原来的领导说了，那我应该怎么办呢？

Question

如题所述

Answer 1

你好，对于这个问题，首先：你的新老板是否知道你以前在老公司入职呢？

还是说你的新老板跟你原来公司的老板认识，但你的新老板并不知道你是原来公司老板的员工，只是两个老总之间认识他们之间的下属，都是相互不认识的？

如果在此之前你的新老板是不认识你的，那么我个人觉得直接去面试也没事啊。

其实就算是认识也没事的，毕竟跳槽的话如果没有签竞业合同，其实是可以选择相同的行业的，相同的行业老总之间相互认识，其实也是合情合理的，毕竟虽然相同行业也许工薪待遇之间是有区别的选择工资待遇更高的，不是更好吗？

再说干的不开心选择离职，这也是人之常情，相信心胸宽大的老板其实是可以理解的。退一万步来说，如果你的新老板把你去他公司面试的消息告诉你原来的老板，那只能说明这两个老板都比较小肚鸡肠，专揪着小事不放。

Answer 2

最好避免资方认识的职场。新公司老板与现公司老板如果是仅仅是认识无深交，则可以去上班，如果是有交情，就不要去了。如果两老板是同行，你会有不当竞争者约嫌疑，原老板会在新老板处有好话吗？新老板会觉得你卖主求荣。

Answer 3

打算跳槽，新老板竟然认识你原先公司的老总。你怕面试不成，再给你原来的领导说，你该怎么办？首先，你先想着你跳槽到另一家公司，这个公司给你原来的公司性质一样，你跳槽，说明你想得到更好的发展空间。因此你想跳槽。别的公司与你原先的公司老总认识，很正常。如果你优秀，那么其他公司的老板肯定知道有你这号人。你去面试，你出胜的机会很大。这样，你就不必要担心面试不上了。另外，面试不上，你也不要担心面试一方的老板给你原先公司的老总说你想跳槽，因为人才战争，就是公司的主要战争。每一个面试公司，都要对自己所面试的人的信息加以保密，不然的话，以后还有谁敢到他公司里来面试。

Answer 4

既然选择跳槽，说明你对原单位没有感情，也不要在意新老板和原老总认识，你只要感觉新单位有发展前途，自己能为企业作贡献，企业能重用你，收入和待遇也高就好，不要考虑太多。

Answer 5

这种情况如果你是跳槽，但不换行业，很容易出现。那你可以在面试的时候直接向你的新老板表达你的担心，做老板的都有一定的格局，实际上不会计较一个小员工的事情，你合适与不合适他都没有必要与你的领导去说你的事