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我在厂里打暑假工,但不想干了,直接走,不办离职手续有什么影响啊?
如题所述
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推荐答案 2021-07-26
你好,如果不办离职手续,工厂可以把你当旷工处理,扣除你一部分工资。
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其他回答
第1个回答 2021-07-26
你打暑假工,在不干之前应该早说,这是一种信任,如果什么也不说就走了,那么你就让厂里的人对你有了不好的印象,而且,你也得不到你周围人的信任了。
第2个回答 2021-07-25
如果你直接走的话,公司有可能不给你最后一个月的工资
第3个回答 2021-07-25
不过是临时工而已,离职打个招呼即可,对自己没什么不好的影响。
第4个回答 2021-07-25
还是按照“规矩”来吧,不然你工资搞不好没了
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不办理离职手续有什么影响
答:
法律分析:第一,如果不办理离职手续的话,
那么当月或者是之前没有领到工资或者是奖金,就没有办法再领取了
。第二,如果不办理离职手续就离职的话,
很有可能保险的相关问题
没有办法转移到下一个公司,那么自己就失去了五险一金。第三,如果下一个公司必须要有上一个公司的离职证明才能够入职的话,那么...
在工厂
自理离没
办离职手续直接
去下一个工作地点
有影响
吗?
答:
职工离职后人事关系和档案长期滞留在原用人单位,
会造成职工在新的工作单位不能办理正常的录用手续,拿不到包括档案在内的个人材料,也不能缴纳
劳动保险
自离
不办离职手续有什么影响
答:
自离不办离职手续有的影响如下:
1、劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
;2、劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回原用人单位办理离职手续;3、如果下次面试同行业的其他公司,对方公司会...
不办理离职手续有什么影响
答:
第一,如果不办理离职手续的话,
那么当月或者是之前没有领到工资或者是奖金
,就没有办法再领取了。第二,如果不办理离职手续就离职的话,
很有可能保险的相关问题
没有办法转移到下一个公司,那么自己就失去了五险一金。第三,如果下一个公司必须要有上一个公司的离职证明才能够入职的话,那么如果没有...
不想
在单位
干了,不办离职手续有什么
损失吗?
答:
离职手续不办
会影响今后重新就业、社保等手续。职工不请假、不工作,可以以严重违法单位规章开除
,直接
张贴开除通知并通知本人。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理...
离职没
办离职手续,直接走
人
有什么影响?
答:
这一点尤其提现在很多销售岗位的因为很多业绩提成
,不办理离职,
很多公司会进行押扣,而且即便后面打官司等。因为离职人当初没有
办离职手续
和协议,可不就吃亏了,对自己非常不利影响。第三,会导致社保、医保、公积金等无法续借。如果
直接离职,
给用人单位造成重大损失的,还要因此承担相应的赔偿责任。也没...
已经签了劳动合同
,不
交辞职报告
,直接走
人会怎样?
答:
否则如果因为您这样不交辞职报告、
直接走
人的行为,如果您公司和您本人的劳动合同或者有其他约定
不办理离职手续
给您的公司带来损失的他们保留追偿权利的,他们可能会对您进行追偿。另外,如果今后您应聘的下家公司对您开展背景调查,您这样“不讲武德”的行为,您觉得今后还有哪家单位愿意考虑用一个不提交辞职...
不办理离职手续
会对公司造成
什么
后果,对员工的
影响
答:
如果劳动者不办理离职手续直接走,
给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
。用人单位在员工擅自离职后可以单方解除合同并且无需支付经济补偿金。二、不办理离职手续对员工的影响 员工离职不办理离职手续会对对员工自己会产生如下影响: 1.你在公司未领的工资就泡汤了,公司有极大的可能不会给你发。
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