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拖欠农民工工资多久算违法
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推荐答案 2024-06-20
拖欠农民工工资没有按约定的日期支付算违法。
法律依据:《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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农民工工资拖欠多久
才
算违法
答:
工资拖欠农民工工资拖欠一个月以上算违法
。还根据合同中约定的支付时间而定,一般情况下拖欠工资一个月就属于违法,法律上明确规定工资应当由用人单位按照月支付,具体情况可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自身合法权益。如果
超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠工资
。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 ...
农民工工资拖欠多久
才
算违法
答:
【法律分析】:农民工工资拖欠一个月以上算违法
。用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工资,超过三十日即构成拖欠工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得...
托
欠农民工工资
多长时间就算
违法
,如何处理
答:
1. 若用人单位拖欠农民工工资超过30天
,将视为违法行为。2. 拖欠工资的劳动者可以通过向劳动仲裁委员会提起仲裁来维护自己的权益。3. 仲裁结果不满意时,劳动者可以向法院提起民事诉讼,法院将依法作出判决。4. 恶意欠薪罪规定,逃避支付或有能力支付而不支付劳动报酬,经政府责令支付仍不执行的,将受到...
拖欠农民工工资
多长时间是
违法
的?
视频时间 01:28
托
欠农民工工资
多长时间就算
违法
,如何处理
答:
托欠农民工工资
超过30天
即构成拖欠工资就算违法,处理如下:拖欠民工工资属于劳动者争议案件。劳动者可以依法向仲裁委员会申请劳动仲裁。如果仲裁之后,对仲裁结果不满意的,可以依法向法院提起民事诉讼,由法院依法作出判决。关于恶意欠薪罪的规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付...
农民工
欠薪诉讼时效是怎样的
答:
一、农民工欠薪诉讼时效是怎样的1、
农民工工资拖欠
的仲裁时效为一年;2、《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、
拖欠工资多久算违法
?拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形...
不给
农民工工资
怎么办
答:
工资拖欠
三十天是
违法
的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,找法网提醒您,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故...
农民工工资拖欠多久
才
算违法
答:
在每个自然月结束的30天以内,用人单位应支付劳动者工资,无故
超过30天
即为拖欠工资。用人单位无正当理由未按约定日期支付的,即属于拖欠工资,为违法行为。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,...
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