同工同酬算编外人员吗

Question

如题所述

Answer 1

同工同酬不属于编外人员。
编外人员通常指的是那些不在单位正式编制内的员工，他们可能是临时聘用、合同制、劳务派遣等形式的工作人员。虽然他们与单位签订了劳动合同，但是他们的工作稳定性、福利待遇等方面往往与编内人员存在一定的差异。同工同酬原则强调的是在相同工作、付出等量劳动且取得相同工作成绩的情况下，员工应获得相同的劳动报酬，这有助于保障编外人员的权益，防止他们因为身份差异而受到不公平的待遇。但是，同工同酬并不意味着编外人员与编内人员在所有方面都完全相同。