第1个回答 2018-07-05
1.不可以。根据《工伤保险条例》第二十三条之规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2.工伤认定是劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)的先决条件,没有工伤认定的,劳动能力鉴定委员会不会受理你的鉴定申请。
3.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
4.因各地在具体操作上可能会存在差异,建议在办理前拨打12333先咨询一下。本回答被网友采纳
第2个回答 2013-10-21
你最好别被老板忽悠了。老板给你说做伤残鉴定,他是否真的做了呢?正规程序是要报工伤,工伤认定后才做劳动能力鉴定。你老板说做伤残鉴定,我估计要么是忽悠你的,要么没报工伤,而是直接找司法鉴定所做鉴定,逃避工伤程序
第3个回答 2013-10-21
一、如按工伤赔偿,应先进行工伤鉴定后方可办理工伤伤残鉴定;二如按伤害赔偿,可以不经过工伤认定,直接办到司法鉴定所办理伤残鉴定。建议根据伤残情况进行选择,如伤残等级在1-6级,要求厂方作工伤认定,等级低就与厂方协商处理本回答被网友采纳
第4个回答 2013-10-21
要是自己协商作伤残鉴定也可以的。按的是人身损害赔偿路子走