员工工伤没有申请工伤认定，是否可以直接去签定伤残？

Question

如题所述

Answer 1

　　一，不可以，工伤认定和伤残鉴定其实是一回事，当事人没有进行工伤认定，也就是放弃了伤残鉴定（两者其实是一回事，完整的学名应该称为：劳动能力鉴定。）；
　　二，劳动能力鉴定：
　　1，是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。
　　2，劳动能力鉴定给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。
　　三，申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求：
　　（1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。
　　（2）工伤认定决定书原件及复印件。
　　（3）携带被鉴定人本人身份证原件复印件。
　　（4）提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。
　　特殊伤病情况需额外提供的申报资料及要求：
　　（1）精神疾病需额外提供由专门的精神病医院开具的《医学精神病鉴定书》原件及复印件。
　　（2）智能损伤需提供智商、记忆商测定报告。
　　（3）听力受损需提供电测听、带******值，的听觉诱发电位检测报告。
　　（4）工伤职业病需提供指定医院出具的《职业病诊断证明》。
　　申请工伤鉴定的医疗期规定
　　申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期
　　1-2个月：头皮裂伤、血肿；
　　3个月：颅骨，颅底骨折，头面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，横突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），软组织挫伤，脑震荡，脏器挫伤保守治疗，烧伤（小面积、浅度），眼科一般性疾病（除外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外），耳鼻咽喉一般性疾病（除鼻及鼻窦良性肿瘤），口腔一般性疾病（除口腔额面部严重软组织挫伤）；
　　6个月：骨盆骨折，下肢骨折，椎体骨折，脑挫裂伤，脏器破裂手术，烧伤（大面积、深度），眼科（伤性白内障、视神经萎缩、球内异物），鼻及鼻窦良性肿瘤，口腔额面部严重软组织挫伤；
　　1年：气管外伤，股骨颈骨折，脑出血
　　1.5年：脊柱骨折并脊髓损伤。
　　因病鉴定申请时需满足的医疗期规定
　　（1）癫痫病、脑外伤及一氧化碳中毒所致器质性精神疾病需病史2年以上。
　　（2）普通精神疾病需病史5年以上；双向情感障碍虚年病史以上并且男性年龄需达到50周岁以上，女性要45周岁以上。
　　（3）恶性肿瘤及癌症无病程要求。
　　（4）其它疾病医疗期一年以上。
　　注意：同一疾病自上次鉴定结论做出之日起一年内不能重复申请因病鉴定（恶性肿瘤病情加重的除外），超过一年的需提供病情加重的病志资料。

Answer 2

工伤认定书还没有下达，那么是不能进行工伤伤残鉴定的，而医疗费是不能使用医疗保险进行报销的。
依据《社会保险法》
第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

Answer 3

伤残鉴定实际上在法律中被称为劳动能力等级鉴定。我国工伤保险条例规定，提出劳动能力等级鉴定的，要求提供工伤认定书和相关医疗资料。这就是说必须先认定工伤才能评残。

工伤认定应该在发生事故之日起30日内由企业申请，企业没有申请的在发生事故一年内由员工及亲属申请。

单位未按要求及时申请工伤认定的，在此期间的员工认定费用由企业负担。

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