我现在不干了签的合同是半年，但还没有到期公司压了20天工资不给，理由是合同没有到期，辞职和经理说了

Question

我现在不干了签的合同是半年，但还没有到期公司压了20天工资不给，理由是合同没有到期，辞职和经理说了，要不干现在就可以走，问他要工资以合同不到期拒绝付工资，我想问一下我该怎么办？

Answer 1

如果合同中部分条款触犯法律，是无效的，拿到法院去，也不会得到支持。
押金是一定要退的。
第八十四条　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

用人单位不得以合同不到期拒绝付工资，这是违法的做法。你们单位的负责人应该对法律不是很清楚。

是这样的，劳动者只要提前三十天书面提出辞职报告，就行。离职时将工资等一并结清。

Answer 2

签了合同离职前可以提前告知公司追答

如果不提前告知或者没经过同意是违规的，具体看合同怎么写的

追问

帮忙看看合同就是这样的有没有希望打赢官司，

追答

如果你是自动离职，未提前通知，你的那个押金是没有的了

合同都是写清楚的

追问

我今天和他说辞职了他说你现在就可以走了，我就走了问他工资他说没有啊

为什么押金没有呢

我觉得他的合同就和不平等条约差不多

追答

辞职是要提前告知，双方同意后就可以退，你说今天走就走不可能退的。因为你走了他起码也要找个人顶班，所以都是要提前告知的

你的工资应该还是有的，押金就不可能退了

追问

谢谢你

Answer 3

你基本没希望追答

因为你签了合同